闹钟定在5:40，闺女起床去学校后，我6:20准时起床.打开手机我开始聆听每日必听。熟悉的声音，优美的旋律让我陶醉，我一边整理家，一边听，一边做早餐，一边听，吃过饭出门上班，我步行去上班，一边锻炼身体一边欣赏一路的风景，一边继续听书，听到7:20手机突然断了。我打开手机想寻找断线的来源，结果没有找到，但是今天的学习对我心灵抨击上比较大的，于是我就把学习的收获分享给粉丝听众苗苗。 具体分享以下几个方面: 第一个方面:定期覆盘。 每隔一段时间就把自己的工作生活进行全面覆盘。简而言之也就是对自己的工作生活进行总结分析归纳与反思并做好记录。以便于给自己定位，做好后期的发展目标和计划。 第二个方面:试错。 工作以及事业的发展要敢于去做，敢于去干，敢于去闯荡，当然也不是说，让你脑子一发热就冲动去投资。要经过自己考虑计划之后，不要停止在想像，要去执行，去实现这个想法。在去做的这个过程中，当然会出现这样那样的问题。有句话是这样说的“兵来将挡，水来土掩”。出现问题解决问题。才能稳步前进。没有出错的成功概率是很低的哦！就像一个公司上了一个新项目，在实验阶段会出现这样那样的问题，这个过程就叫试错。把出现的问题解决了，这个项目就可以上市了。没有无数次的试验就不会有“爱迪生”的成功。 第三个方面:我的价值。 自我价值是一个概念，就是自己认为自己的价值，和自己真正的价值是有着本职的差别。有一个在公司工作了10年的小陈，工作一直兢兢业业，和同事领导关系都不错。经常一起去吃饭，一起去打球。自我感觉这样的生活很惬意。前一段时间，公司聘请了一个工作经验才2年的年轻人。在一次私人聚会时，偶得他的工资比我高5000块。我心里很是不解。就去问少逸老师。少逸老师恳切说:“你认为你在工作中兢兢业业，和老板同事关系都很好，这和老板给你开多少新资是没有直接关联的。和你新资有直接关联的是，在老板心里，谁能为公司创造的价值更多，谁是可以直接取代，谁是稀缺人才，这才是关键。”你认为你在公司兢兢业业，有可能在老板心里，你的职位是谁都可以替代的。那个年轻人在老板心里可能就是，找个人替代有难度，或者说不太容易找到合适的人。自然他的价值就会比你大一些。新资就会比你高。你想知道，到底你的价值有多大，可以隔一段时间，把自己的履历挂在网上，看看到底有多少公司以及单位会给你打电话，会给你开多少新资。你就知道你的价值有多大。要特别区分，自我的价值和你的真正价值是有着本质的区别的呦。 第四个方面:当你的能力配不上你的野心 的时候。 当你的能力配不上你的野心的时候，你就会走很多的弯路。遇到这样那样的问题。亲爱的读者朋友们，当你想在某一领域有一定建树。你就要努力，努力学习本领域的专业知识，以及它延伸的其它方面的知识，努力提高自己。努力让自己的能力配的上自己的野心。 喜雅今天的分享就到这里。感谢大家的聆听。明天见。
喜雅的早晨【了解自我】
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