一、过去行动总结：
1.【内圣外王之内圣】经过下午的评审，深深感觉自己受到耳习之害，进而形成心习的傲慢，进一步内心看不起其他同事更专业的建议。惭愧惭愧，戒傲（傲就有分别心）需要做到谦和敬。
二、今天感受和体会：
1.【测试评审结构化】下午的其它项目方案评审，感觉可以将他人好的问题记录下来，专门抽象结构化，做成类似方案设计checklist，累积够多可以专门输出。
三、新的行动和目标：
1.【内圣外王之外用】根据今日总结，戒傲，需要做到谦和敬，接下来五天每天听到一个人的发言或行动后，在总结中写出他的优点（抽象提炼他观点背后的思维方式）。
2018-03-13
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