今日得闲翻看赋能岛群消息时候，刚好看到群内波波老师发表的一个现象感悟：
“我发现的现象是，其实很多老板非常爱学习，但是他们不去得到这类平台去系统地学习，而是通过在机场或者免税店旁边的书店买书这种方式去学习。
他们买的书多半集中在两类，一种是历史类的，一种是权谋类的，他们最迷恋的是power和制衡之术，也就是帝王之术。
他们甚至通过看宫廷剧来吸取营养，把自己带入到皇上与王公贵族的权力倾轧情节当中，然后假设主人公是自己，再设想自己会怎么做。
所以，他们学的最多的应该是“关系学”，这是他们在中国做生意的压箱底的本事，这是他们秘而不宣的、甚至在自己家族里也是传男不传女的本事。”
细想发现，无论是自己深入了解的老板，还是所有见过的博研总裁班中小企业老板们，似乎都对“关系学”有一种迷之坚信和对于阶层的笃定。
看到波波老师的这段话，让我顿时有一种恨不能举双手赞成的相见恨晚之感。
下午跟老板一起，与做了20多年企业咨询顾问的辉哥聊的时候，话题间断间续、反反复复，最终还是回归到“阶层固化”。也许在伸手触碰到所谓的“上层”，却卡在中层圈的人看来，这个世界无论发展成怎样，你个人无论成长和历练成怎样，你的出生、背景已经像基因一样给每个人打下了烙印，无论你后天如何想要往上跳，都躲不过被打回原形的命运。而在他们看来，底层阶级更不过是被当成炮灰却不自知的工具。
无论是关系学，还是阶层观。我总是在想，让老板们成功的原因是它们的因，还是果？花大量的时间去研究帝王制衡之术，不惜以企业运营效率与成绩为牺牲，耗费心力去维护自己的“面子”，究竟是本末倒置还是必要？
希望不久的将来，可以慢慢摸清答案。
日更第一天，完事开头难。那就先从每日份零碎思考记录开始吧~
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