如果在职场上遇到不对头的领导，工作干不好不说，就连私下里的生活也会受到影响。比如说会养成整天天唉声叹气的臭毛病，日子久了，自己的心情也会受到影响：
一、自己会干，不会管理---忽视了自己管理者的角色和职责
别看他一个人在那里干的特别的实在，而且还会干出好多业绩，虽然你是跟着他干的，但他一点都不会念你的好。只觉得所有的业绩是自己干的，跟你没有任何关系，甚至会对你所作所为进行严厉的批评！
二、说得很好，执行欠缺---说空话不如做实事，至少能新员工的注意
现在的员工都非常的精，单单想从说上来获得他们对你的信任，在这个物欲横流的社会中，几乎是不可能的。所以当你觉得自己有一定的执行力时，就不要没事再说的天花乱坠了，直接在执行能力上作出表现吧！
三、投机取巧，忽悠蒙事---领导都喜欢偷懒，那么员工也好不到哪里去
做员工，看着自己的领导投机取巧，换做谁看到了都会心里不爽的。你的这种行为肯定会让员工对你另眼相看，并且私下里对你有嫌弃之意。如果你不能够及时解决大家对你的误解，就会让你特别的郁郁不振！
四、斤斤计较，格局障碍---生怕自己的亏都可以被员工独占
这种领导在工作上，会让你觉得自己被监视着，想拥有更多的自由，几乎都不可能。所以跟他们唉声叹气的是正常不过的事情，关键是以后怎么避免这种情况再次发生。肯定不能够跟领导斤斤计较，那就保持距离吧！
五、出尔反尔，变化反复---没有固定的执行思路，会让员工变得特别被动
按理说员工处于被动，领导占据主动，是工作中的一种绝秒配合。但是由于某些领导的出尔反尔，老是来回变化，导致员工对这种领导特别的反感，但又不能有大的动作，只好通过唉声叹气的方法来给自己解压！
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