这几天我们一直在探讨人存在的价值与需求之间的关系,决策者一直都会做一件事,同样的投入找寻更合适,解决更大问题的,这是常态,换位,职业经历着也是此种心态,不能实现更大的价值,轻易被超越,或者没有得到该有的重视,也会进行多方面选择,至于我们存在的作用与意义,一点薪资投入成本,在意识到职责与法律责任后,并不觉得有多高,明智的决策者应以特殊岗位为合作者,这是荣辱与共的,其作用价值今非昔比,更多的法律责任已经赋予了企业主要负责人与安全管理人员,
利用给妻子看店的时间,看了两集觉醒年代,深感振奋,那个年代,只有新思维,打造新青年才能救国,想想今天新中国的强大全靠这些可敬的先驱,也为没有生在那个年代而惋惜。我也真没有卖货的天赋,基本无人问津,真是隔行如隔山。想想我们现在做的事情,也很有意义,只不过还需要找寻新的方法和强有力的论据来实现改变思维,缔造安全环境的目的,我们目前所掌握的已经具有一定的前瞻性,但是很难称得上是得心应手。满足现状无异于自行倒退,用不了多久就会败下阵来,所以更新思想,转变思维才是赢得未来的关键,不好高骛远,不自觉自卑于人,夯实专业基础,从有利的思维框架下挖掘潜力。用不了多少年七零八零就退出舞台了,余下这些年我们一定要在不断更新思维,创造价值为己任,去参与社会,去影响他人。
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