这几天我们一直在探讨人存在的价值与需求之间的关系，决策者一直都会做一件事，同样的投入找寻更合适，解决更大问题的，这是常态，换位，职业经历着也是此种心态，不能实现更大的价值，轻易被超越，或者没有得到该有的重视，也会进行多方面选择，至于我们存在的作用与意义，一点薪资投入成本，在意识到职责与法律责任后，并不觉得有多高，明智的决策者应以特殊岗位为合作者，这是荣辱与共的，其作用价值今非昔比，更多的法律责任已经赋予了企业主要负责人与安全管理人员，
利用给妻子看店的时间，看了两集觉醒年代，深感振奋，那个年代，只有新思维，打造新青年才能救国，想想今天新中国的强大全靠这些可敬的先驱，也为没有生在那个年代而惋惜。我也真没有卖货的天赋，基本无人问津，真是隔行如隔山。想想我们现在做的事情，也很有意义，只不过还需要找寻新的方法和强有力的论据来实现改变思维，缔造安全环境的目的，我们目前所掌握的已经具有一定的前瞻性，但是很难称得上是得心应手。满足现状无异于自行倒退，用不了多久就会败下阵来，所以更新思想，转变思维才是赢得未来的关键，不好高骛远，不自觉自卑于人，夯实专业基础，从有利的思维框架下挖掘潜力。用不了多少年七零八零就退出舞台了，余下这些年我们一定要在不断更新思维，创造价值为己任，去参与社会，去影响他人。
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