企业管理随笔

德鲁克认为，企业的道德目标和盈利目标并不冲突。企业可以通过发挥员工的潜能、激发员工的责任感和自豪感，让员工在工作中获得尊严和发展，这就是企业最大的善。

德鲁克说“管理学是一门人文学科”，不是要让管理学脱离实际，而是让管理学站在更高的、人性的维度，来看待企业的绩效和效率问题。

克尔凯郭尔认为，人类所面临的根本困境在于，世俗生活所在的物质王国，和“上帝之城”所在的精神王国，是相互分离、不可通达的。人性当中具有与生俱来的缺陷，人是容易堕落的，人类生活的世俗之城，永远无法找到和谐安宁；人也永远也无法通过自身的努力，达到完美的精神境界。

德鲁克从人性道德层面，指出企业管理以激发员工潜力获得自驱力，实现自我价值，从而使企业获得可持续良性循环。