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【20170711 晨读感悟】高效能人士的七个习惯(1)

【20170711 晨读感悟】高效能人士的七个习惯(1)

作者: 认真的雪0 | 来源:发表于2017-07-11 23:23 被阅读0次

积极主动。

关切范围,人们所关心的事物。

影响范围,人们能够改变的事情。

有些人很容易受到环境、别人的态度而决定自己是否要去做一件事事情,自己不能控制自己,总是被外界环境掌控?

大象和骑象人。骑象人代表理性,大象代表感性。

就像李笑来老师说的,我们不要被我们的大脑控制了。吃完晚饭后,就开始坐在沙发上看肥皂剧,此时你的大脑很舒服,很享受这个时刻。但,你的理性其实意识到,你今天列的计划还未完成,你应该去做那些任务。

大部分人都是,关切范围大于影响范围,我们要努力让自己的影响范围比关切范围大。

以始为终。

以目的为导向。

知道自己行动的目标是什么?

而不是只是一味只顾当下的忙碌,甚至忙到没时间去思考意义是什么。

一般普通人在受到强大的刺激下,才会转变思维模式,知道自己真正想要的是什么。

高效能的人,一直很清楚自己的原则,能分清事情的轻重缓急,从而能够很有效率地区做事情。

要事第一。

事情分为四种:重要紧急,重要不紧急,紧急不重要,不紧急不重要。

重要紧急的事情优先做,比如,你工作中很重要的项目,需要紧急上线,那这件事情就是优先级最高;

重要不紧急,比如,锻炼身体,陪伴家人,这些很重要,但不是需要立刻马上去做的。优先级次之,但如果你总是拖延、不做这类事情,那这些事也会慢慢变为重要紧急的事情。

紧急不重要,比如,领导让你现在帮忙收快递,定外卖,不重要,但是很紧急。如果总是忙于这类事情,对你的职业没有多大帮助。这些事可以请他人代做。

不重要不紧急,比如看追剧。这个可以拖延,拖延到不做都可以。

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