毕业一年后的我

最近真的是一片迷茫，不知道怎么办。这份工作结束后，自己开始怀疑自己的工作行业，开始不确定自己还要不要做这个职业，开始问自己，自己到底应该从事什么职业？这一大连串的问题让自己既无力又迷茫。于是每天浑浑噩噩，开始了自己的无业游民的生活。

毕业一年后的我

我不知道是不是所有的毕业一、两年内的大学毕业生，都会遇到跟我同样的问题，工作不稳定，甚至对未来都是一片的迷茫。大学毕业快一年半了，陆续也换了两份工作，上个月结束了我的第二份工作。我是一名外贸业务员，也是一名外贸道路上小白菜鸟。我是喜欢且热爱外贸工作的，仍记得，在大学刚毕业时，身边那么多的同学、朋友都不知道自己要什么的时候，我却是非常明确自己的目标，并告诉所有人，我要做外贸。我为什么喜欢做外贸呢，我喜欢与外国人沟通，因为这不仅可以锻炼你的英语口语，而且也会让你了解到其他国家的民俗文化。我喜欢不断的去挑战自己，通过自己的努力和专业去赢得客户对你的信任，从而达到成交，这使我有成就感以及满足感。我曾在台风暴雨天陪着客户去工厂验货；也曾凌晨一两点还在跟客户协商价格；也曾连续一个月跑工厂，盯着生产。这些都没与让我感到疲惫甚至迷茫，因为我真的喜欢外贸。

但现在我迷茫了，我不知道自己为什么缺少了当初的那份热情与热爱，陷入了无尽的迷茫当中。也许是这一年多来，自己付出的努力与回报并不对等吧。第一份工作做了8个月，其实已经做的渐有起色的我真的不想辞职（有一定的客户积累和业绩了）。但是我实在是承受不了一人多职的压力。第一家公司是一家小公司，上下加起来10个人，所以事情都要业务自己去做，那么，公司的新人则要做的更多。我一个人要做国内1688的产品上传以及客服、仓库打包发货、阿里国际站的运营、微博、微信公众号的运营，公司官网的内容填充以及翻译，谷歌SEO优化（虽然与老师带着我），工厂验货，偶尔还要做下产品组装。每个月拿着3000多的工资（虽然业务工资架构是底薪加提成，但是这些工作真的让我很少有时间去着重业务，每个月没达到业绩，还要扣底薪）。多次和老板沟通无果后，不堪重负的我，最后扛不住压力的辞职了。

毕业一年后的我

第二份工作是在今年3月下旬开始的，公司是个工贸一体的公司，成立有十几年了，做手机配件类以及个人智能代步工具类产品， 不过公司是做手机配件类起家。面试时，老板是说两个产品类别业务都可以做，进公司后，老板说这两个产品类别分开，各是各的小组，今年要全新打造一个新的团队做智能代步工具。于是我选择了做个人智能代步工具。刚进公司时也不太了解公司的情况，于是开始和另一个跟我同一天来的女生开始我们自己这个产品之旅（公司之前并没有哪个业务时专做这个产品的），所以我们都是自己开始摸索，另一个女生有几年的工作经验，但是之前只是助理，不是业务。在公司摸了一段时间后发现，对于这类产品公司没有完整的报价单、高清的产品图片、客户资源以及这个产品专业的业务。工厂只是以前帮别人代工组装或者散货零售，并没有做过大货出口。其实这种情况让我们两个婷美与信心的，但是老板承诺会大力度的支持我们让我们放心大胆的去做，我们两个女生就这样相互鼓励吧，做了下去。但进公司半个月的时候，我通过自己谷歌开发找到一个美国华裔客户，刚开始开发时并不知道客户是华裔，在几番沟通后，客户来参访工厂时才知道对方是美国华裔。客户来工厂，交流的也很顺利，客户也较为满意，但是由于客户目前有库存以及我们证书还不齐全，所以客户并没有立马下单成交。但公司老板说，好好跟进还是有希望的，不要急，哪怕我半年、一年不出单也没关系，让我不要与压力，他觉得我虽然毕业不久，但是个可以培养的人才，我是有潜力的，表示公司愿意栽培我。当时听老板这么说其实挺高兴的，谁说不是呢。

生活还是这样过着，我每天开发着新客户，跟进着已经开发并已联系的客户。但7月份开始爆发贸易战，美国关税上涨，基本算是经济危机了。这个产品在上半年还一片形势大好，但到下半年市场下滑很快，贸易战之后更是很荒凉。之前联系过的美国华裔客户，虽然发来采购合同，但是随着贸易战，采购计划又推迟。日子过了又过，转眼来到10月。其他来联系的客户也是陆续的发出样品，但是样品反馈一般。这期间，寄韩国客户的样品，因为没有KC认证，客户通过好久才收到样；寄给泰国客户的样，因为客户付样品费时，写漏了公司名字，导致样品费被退回去，我被老板骂了很久，说万一客户是骗子怎么办，样品费和运费加起来也有好几千块钱，但我很坚信我的客户不是，最终客户还是把钱打回来了。公司的ID设计、产品美工、行政岗位也是换了又换；4月份新来的我们组的主管，因为来了3个月没开单，老板劝退了。来公司的这7个月间，平均见证公司每个月走一个人，以大部分老板辞退为主。办公室人心惶惶，气氛很压抑，每天静的真是连一根针掉在地上都可以听见，担心某天自己就被辞退了，我也一样，毕竟来了公司这么久，也只有样单以及散货。很矛盾，一边担心被辞退，一边又因为跟工厂的工作交接不好以及对老板不断辞退员工的做法颇有微词想辞职，跟另外几个女生每天都是辞职+1，然后在刷简历，想着看到合适的公司就走。哪怕是跟我同一天入职，有几年工作经验，与客户资源且出单还不错的那个女生也一样。

是什么让我最后下定决心辞职的呢，应该是那通电话吧。10月中下旬，因为要回武汉考试，所以需要请两天假。因为老板不是经常在办公室这边，所以我提前给老板发了请假消息，但是并没有得到回复。然后另一个同事告诉我，他刚给老板发消息，老板回复了，叫我再发一遍，我发了，还是美誉回复。我们都知道，这不是没有看到消息，而是没有回。我在想是不是我不礼貌，只是通过发消息请假。于是我准备在第二天老板来开会时，当面和老板说，但是第二天他没有来，但是我已经买票了，也必须要要回去。我就给老板打了电话，但是我话还没说完，老板说“你怎么天天想着请假，你想一下你来公司这么久干了什么事"，然后挂掉了电话。.......原来老板对我已经很不满了，不满我没有出大货。虽然他说我天天想着请假，但是天地良心我发誓，来公司这么久，我一共就请了2次假，还包括这次没有请假成功。上次因为十月一，我跟我姐他们是自己开车回家，担心路上堵车，所以请了两天假提前先出发了。最后这次请假我还是在主管（和我同一天入职，后来晋升为主管。其实她当时面试时就是面试主管的，但是后面来了新的比较厉害的业务，老板就让新来的那个业务当主管了，就是上面提到的因为三个月没出单被辞退的那个）的帮助下，我还是请假成功了。本来我跟我们主管就是每天想辞职+1，因为老板那个电话，我也很气愤，我觉得他太不尊重员工，我话还没说完就挂了我电话，我和我主管说，这次考试回来我就辞职，虽然又说气话的成分在，但是也确实帮我坚定了之前犹豫不决的心。

毕业一年后的我

考完试回来，是决定正好月底的辞职交接（因为公司不很正规，所以公司不是非要提出辞职申请一个月后才可以离职，从上面老板可以随便辞退人就可以看出）。但是回来没两天，老板就找我们主管进去谈话了，大致意思就是让我们主管对我进行施压开单（也可以说是劝辞），说公司不是慈善机构，我也很主动的提了辞职，并在10月底交接走人。主管跟我说她自己也是准备在年底辞职的，准备开年了自己和朋友单做，所以没有留我。她还说觉得我还是很不错的，毕竟我们来公司，公司什么平台、资源都没有给我们，连报价表都是我们后来自己整理的，我知道可能这里面有鼓励的成分在，但是还是很开心，如果我愿意，他可以推荐我去他朋友的公司。

这次辞职之后其实自己是很迷茫的，不知道自己还要不要做外贸，如果不做外贸，那我又要做什么？也开始怀疑自己是不是真的适合、有能力做外贸？然后又很担心如果我再次找工作，遇到的还是跟之前一样的公司该怎么办？然后自己就很抵触找工作。希望自己在经过短暂的休息之后，重新找到出发的方向吧。