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导图453:结构化-人际关系(面试-教师资格证)

导图453:结构化-人际关系(面试-教师资格证)

作者: 懒猪贤 | 来源:发表于2021-04-16 08:13 被阅读0次

    结构化-人际关系

    ¤形式

    ¤¤1次

    ¤¤¤2道题

    ¤¤¤¤5分钟

    ¤¤如果忘了

    ¤¤¤礼貌地

    ¤¤¤¤问

    ¤人际原则

    ¤¤工作为重

    ¤¤责任担当

    ¤¤理解尊重

    ¤¤有效沟通

    ¤¤坚守底线

    ¤不同关系

    ¤¤同事

    ¤¤¤合作共赢

    ¤¤¤共同成长

    ¤¤家长

    ¤¤¤家校共育

    ¤¤¤沟通指导

    ¤¤学生

    ¤¤¤关爱学生

    ¤¤¤严慈相济

    ¤¤¤信任学生

    ¤范文

    ¤¤

    ¤套路

    ¤¤表明态度

    ¤¤¤核心

    ¤¤¤¤概括问题本质

    ¤¤¤¤个人态度

    ¤¤¤方法

    ¤¤¤¤谈意义

    ¤¤¤¤谈规则

    ¤¤¤¤¤清廉执教

    ¤¤¤¤谈题设

    ¤¤¤¤¤不会的话

    ¤¤¤¤¤¤提及题干问题

    ¤¤¤¤¤¤¤妥善处理

    ¤¤¤¤¤¤¤保证和谐

    ¤¤调查问题

    ¤¤¤核心

    ¤¤¤¤主体分析法

    ¤¤¤¤¤人际铁三角

    ¤¤¤¤¤¤学生、班干

    ¤¤¤¤¤¤班主任、任课老师

    ¤¤¤¤¤¤家长

    ¤¤¤方法

    ¤¤¤¤反思自己

    ¤¤¤¤¤管理方式

    ¤¤¤¤¤言行举止

    ¤¤¤¤¤处事方式

    ¤¤¤¤¤性格特征

    ¤¤¤¤¤教学方式

    ¤¤¤¤询问师生

    ¤¤¤¤¤当面沟通

    ¤¤¤¤¤座谈会

    ¤¤¤¤¤问卷调查

    ¤¤¤¤¤办公室沟通

    ¤¤¤¤家长了解

    ¤¤¤¤¤电话沟通

    ¤¤¤¤¤微信沟通

    ¤¤¤¤¤家访

    ¤¤¤¤¤家长会

    ¤¤解决问题

    ¤¤¤核心

    ¤¤¤¤根据调查解决

    ¤¤¤方法

    ¤¤¤¤原因假设

    ¤¤¤¤¤如果是因为……,我会……

    ¤¤¤¤¤¤学生

    ¤¤¤¤¤¤¤误会

    ¤¤¤¤¤¤¤¤及时沟通

    ¤¤¤¤¤¤¤厌学

    ¤¤¤¤¤¤¤¤引导兴趣

    ¤¤¤¤¤¤老师

    ¤¤¤¤¤¤¤严厉

    ¤¤¤¤¤¤¤¤严慈相济

    ¤¤¤¤¤¤¤管理

    ¤¤¤¤¤¤¤¤公平民主

    ¤¤¤¤¤¤等等

    ¤¤¤¤¤两个假设比较合适

    ¤¤惩前毖后

    ¤¤¤核心

    ¤¤¤¤据实反思

    ¤¤¤¤避免重复

    ¤¤¤方法

    ¤¤¤¤自身要提高

    ¤¤¤¤¤互联网

    ¤¤¤¤¤老同事

    ¤¤¤¤¤书本

    ¤¤¤¤班会来解决

    ¤¤¤¤¤主题班会

    ¤¤¤¤人际更和谐

    ¤¤¤¤¤组织班会

    ¤¤¤¤后续多关注

    ¤¤¤¤¤多多关注

    ¤¤¤¤¤避免犯错

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