说起这个话题有些让人无语,很多人对何谓情商、何谓智商知之不多,也不甚理解,也许只有那些真正情商智商高的人才深得其妙。
曾经在一些杂志或书籍中看过类似命题讨论,也许是年过久远,印象不是很深刻,让自己来说出个子丑寅卯来,还真不知如何阐释和定论,在这里姑且大放厥词吧。
生活中接触一些自认情商很高的人传授了一些真经,而他们所表现出来或呈现出来的事实,让人不尽遐想。无非就是如何处理人与人之间关系,如何去协调沟通,如何去表情达意,如何去让别人更能理解认同自己,其中不泛媚谀和讨好,不泛低调和包藏宏图大略的雄心。而往往真正做到的人或努力去践行的人结果都还不错,深得人性要领,在职场中也深得领导信任欢心,混得顺风顺水,一副得理不饶人的感觉。
智商可能就没得谈了,记得国外某评价机构曾经给出明确的分值,在什么范围智商低,在什么范围算智商高,特别高值就是出类拔萃之辈了。但在过往中,也得之人之气质分好几种,具体是些什么已很模糊,也许这就是笔者之漏,让人取笑去吧。但想说的是,任何评价既已成为事实,并深得大众人信任,必有其存在价值和参考意义,不可否认或诋毁,正像世间是否有鬼神,信则有、不信则无一样,不可强求。
世间事不可强求统一,也不可能做到绝对一致,人与人之间差异总是客观存在的,譬如我的父母就不是你的父母,我在地北你在天南,你住高楼我住茅屋,你是博士后我大字不识等等,如何让人比较呢?!当然这并不是说存在差异不好,相反存在合理的差异社会更和谐,更能激发人们对美好生活追求的激情和旺盛的生命力。不然生活就缺乏很多情调,社会职场就少了许多的部门,人们追求的目标就少了导向和思虑……
在此特别声明,笔者无心伤及他人敏感神经,也不愿触及别人隐私和利益,只是平心而论有感而发,略表心之所感,发一些肺腑之言罢了。
时间短暂,知识浅薄,客官髙论,烦不吝赐教。
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