我是康森,这是我每日一篇文章的第三篇,希望我的文章能为你赋能,也希望你能为我赋能。
雪慧老师说,人要有配得感,我深以为然。
什么是配得感呢?让我们以逛商场为例来说明。我以前逛商场,看到贵的产品,下意识就转身离开,因为自己没钱买,甚至连比较高端的店都不愿意进去逛,心里想着,“我又没钱,进去逛了也买不起,何必让自己难受呢?算了算了,别丢人了,再说人家店员也不容易,你要是有购买的可能性,人家给你介绍一下你还算心安理得,如果连买都买不起,何必要去给别人添麻烦呢。”不知道大家的身上有没有我的影子,这就是典型的没有配得感。
有配得感的人会怎么想呢?也许他依然没钱,但是,当他看到一件很贵的商品,他会很纯粹的被这件商品的美好所吸引,即便买不起,心里的想法却是,“这东西好棒,我好想拥有它,虽然我不会为了虚荣透支自己去支付它,但我不会觉得自己不配拥有这么好的东西。”有配得感的人,无论现在身处何处,都会活的无比自在,这样的人身上散发着领袖的魅力,你会在他们的身上看到一个大大的“敢”字,敢说,敢想,敢干,敢拥有。
有没有配得感,对一个人的影响大不大呢?答案是“非常大”。在课堂上一个知识点没听懂,有配得感的人会立刻向老师提问,没有配得感的人会担心别人怎么看他结果不敢说,所以成绩上差距就出来了;工作中有一个机会,有配得感的人毫不犹豫去申请,没有配得感的人顾虑重重不敢说,所以工作上的差距就出来了;同样是面对马云,有配得感的人会冲上去跟他握手并且告诉他自己的梦想,没有配得感的人脑子里会浮现出“不要吧,不合适,不成熟”,虽然内心很渴望,但是连去打招呼都不敢,所以你看,差距会越来越大。
为什么配得感会起作用呢?因为这世界上有大把的资源和机会,就在我们身边,把我们限制住的不是别人,而是没有配得感的自己。有配得感的思维方式,可以让我们走在人生的正向循环当中,越来越好。
我以前很缺乏配得感,因为上了雪慧老师的课,现在好多啦。
今天陪老婆孩子回娘家,我儿子最喜欢的就是动车,理想就是以后能开动车,这次在列车里,看到乘务员室,很好奇里面是什么样子,我就鼓励他敲门问问里面有没有人,他很害怕,不敢敲,我就替他敲门,结果列车长刚好在里面,很和善的打开门让我们来参观。我还给他们两个合了一张影,这列车长真帅啊。
为什么一定要培养孩子的配得感配得感,从小培养。
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