记得刚开始工作的时候,领导经常对我们说:不是我比你们强多少,而是你们来此是为了工作,仅仅是工作,而我是为了让你们有一个好的工作,这是我的责任。开始并不能很透彻的理解这句话,心想:我们不都是来此工作,只是你的职位比我们高,拿到的工资比我们多而已吗?

可是随着自己工作的继续,慢慢的也开始走上领导岗位,虽然只是一个小小的店长而已,就如《安家》中的徐姑姑一样。开始渐渐的理解了之前领导说过的那句话。虽然我们都是在这里打工,工作,我们也都可以随时离开(当然最好是按公司流程办理离职手续)。但是当你真的慢慢的走上领导层的时候,你就有责任,要让跟着你的员工学到东西,挣到钱……当然,你也可以不要这个责任,其结果是没有人愿意跟着你,你自然而然的也就从领导层掉落下来。
记得自己刚上店长的时候,谈单的能力并不是特别出色,我们的区域经理经常会在旁边看着,有不足的地方,会帮助一二。记得有一次,区域经理在总部开会,我第一次独自带员工谈单,心里多多少少有些紧张,其实也并不是自己不可以,只是不习惯领导不在身边。那次谈单的时间很长,中间也很曲折,但最后也终于成功签单。
后来自己回想,如果这个单子是自己,自己真的不一定能够签单。当时自己心里想的是我是他的店长,他自己不能搞定,如果我不能把客户和房东搞定,我的员工之前的付出不是白白浪费了吗,我是他的后盾啊!就怀着这样的心理,克服了谈单中的一个个困难,最后成功拿下。
这似乎就一种责任。
之所以会想写这件事,是今天带工人在工地,由于那个工地的业主,经常改动,以至于他房子的装修工期做了很久,之前的电工都不在我们这了。我只能又安排了一个新的电工去负责他的房子。但是似乎新来的电工抱着一种这不是我从头开始做的项目,一出现问题就是那种这又不是我做的,我怎么知道是什么情况态度。也不去动动脑筋,想想办法,一切都是我想到办法,一点点的安排他去做,最后才完成。
这并不是说这个新来的电工怎么怎么样,只是他抱着一种工作的态度,这不是我做的,我做不好也不会有什么问题。而我就不可以这样,我要为我的业主负责,为自己的公司负责,出现问题,我一定要想到办法去解决,否则就不能很好的完成这个项目,我们都可能拿不到尾款,我们公司的名声很可能会被砸掉,所以我必须解决这些问题。
这似乎就是一种责任。
工作与责任,并不是说只有领导层才应该有责任,而应该是每个人都应该有的。只有你的责任心到了,你的工作才会完成的更出色。你才能在工作中走的更远。
愿我们每个人都能心怀责任,从而出色的完成我们的每一份工作!
网友评论