重温《高效能人士的七个习惯》经典语录：
1、伟大的领导始于塑造性格，要做一个领导首先你要知道自己是谁，这是你做事的基础。如何塑造领导？你要先塑造自己的个性。
2、能实践“七个习惯”的人都会成为五星级领导者。五星级领导者身上体现了低调性格和职业理想的完美融合，把精力、动力、创造力和原则置于比个人意愿更广阔、更长久的地位。
3、首先塑造性格，先战胜自己才能赢得工作上的胜利。
4、应对变化的最好方式，就是自己成为变化本身。
5、在生命的长河中，个人或者企业想要保持成功，唯一的方法就是以原则为中心地生活。
6、努力做到言出必行，言传身教。
7、活在当下，品味生活的精华。
8、生活是使命而不是职业。
9、领导力就是清晰地指出别人的价值和潜力，使对方受到鼓舞从而有所意识。
10、要完成最渴望的目标，战胜最艰巨的挑战，你必须发掘并应用一些原则或自然法则，因为它们恰好左右着你苦苦期待的成功。
11、任何努力的成功，都离不开恰到好处并游刃有余地应用某些原则。
12、我们生活在一个互相依赖的社会中，最辉煌的成就要靠相互依赖和彼此合作才能实现。
13、如果一个人足够谦逊以至于能够接受并负起对周遭环境的责任，足够有勇气去付出创造性的努力来战胜或避开困难，你将从他身上看到不同应对方式的巨大力量。
14、我就是我生命的创造力。
15、当人们明白什么是最重要的事情，并专注、正直地对待这些事情，那么幸福和安宁将纷至沓来。
16、真正的大事业，通常只会由思路开阔、内涵丰富的头脑，经由忘我的合作精神（互敬共赢）缔造。
17、影响力是以互相理解为前提的，而要互相理解就需要谈话者全心投入地做一个专注、主动的聆听者，至少谈话一方要首先学会聆听。
摘自《高效能人士的七个习惯》
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