《认知突围》认为:
很多人把工作当成计件奖赏、计时奖赏，这是一种很原始的折合方式。
格局大的人，不会这样算。
格局大的人着眼于自己的成长，着眼于自己的能力发育。
那种和同事、老板看似精明的斗智斗勇，其实是职场的慢性自杀。
据说，现在每个人一辈子平均要换8-10份工作。
也就是你已经很难在一个公司待一辈子。
每个公司都只是你成长的一个阶
段。
请尽可能地从每一份工作里汲取养分，尽可能地成长，为下一次出发积蓄力量。
关于努力:
别再拿“我懒”当遮羞布了
自媒体作者蔡垒磊问过很多人:“你认为自己懒吗?”结果90%都认为自己懒。
认为自己懒，背后的意思其实是:
我可以变得更好，只不过我懒。他认为，懒的根源其实也在于认知能力受限。
就拿学习来说。
因为认知不足，所以搞不清楚学习有什么用。
所以看不清接受教育和未来自己想要的结果之间的强联系，所以没有做出正确的决定。
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