最近半年单位人事大变动，随之而来一系列新政策、新方向，给一直安稳无畏的同事们来了一个措手不及，我也不例外。就在昨天我们一个小群的同事还在为此八卦抱怨领导到深夜，今天早上也起不来，想想最近的状态真是既难过又后悔。其实，我们纠结的不过是舒适区的问题，单位的变动意味着舒适区不在，而我们需要改变现状；改变，意味着不舒服。
转念之间
正如笑来老师说的：人生就是一个不断解决问题的过程。只要生命在继续，问题就会不断产生。
舒适区不在就是目前我们所苦恼的问题。我们需要做的，不是困扰于此，而是跳出是非解决问题。而，解决问题的能力决定着我们的生活质量；为了提高生活质量，也为了加强我们适应环境的能力，我们需要做的就是如何提高解决问题的能力。
可以从以下三点开始：
转念之间
调整关注焦点
首先，调整关注焦点。就是把注意力放在最重要的事情上，而忽略那些不重要的信息，从而提高产出质量。
当知道了输入决定输出，为保证你的输出有质量，在输入这件事情上就要慎重选择，选择那些有用的且长期有用的知识就是最重要的。比如：在选书上，应把注意力放在有价值的信息上：看版次、看印数、看出版社、看参考文献列表，以此为标准进行选择。随着时间的积累，不仅能提高品味和品位，也会带动输入质量的提高。
如在处理是非问题时，这里用慧能大师那首著名的菩提偈“本来无一物 ，何处惹尘埃 ”来转换思维。是非是非，你只有深入其中才会被其所困，要想远离是非，不去参与即可。把焦点放在解决问题之上。“除了成长一切都是垃圾”说的就是这个道理。刚与朋友吃饭，一堆女人在一起免不了八卦，当我调整焦点不深入开聊后发现是非像烟雾一般没有在我头脑中留下任何痕迹；这种感觉真好！
转念之间
从他人角度思考
其次，从他人角度思考。从他人立场出发能避免产生“以偏概全”的主观思维。比如，这次单位的新政策：让一部分人去新校区；当我站在单位的角度考虑，这样的决定有利于专业建设，并拓展了市场合作空间，也为今后学校的“建设万人大学”的畅想打下了坚实的基础。如果经常从他人角度出发，设身处地的为他人着想；长此以往，你会更体谅他人，会更有包容心，工作氛围也会因此越来越和睦，同事关系也会越来越融洽。
从他人角度思考，也是一种“多维度”思考模式；用“多维度”模式思考问题，可产生的联系的地方会越来越多，当联系达到足够数量时，最终你会做到融会贯通。
提高工作能力需要不断实践
工作能力并非天生，而是通过后天习得的；需要通过大量的“调整”“试验”“修正”提高的，是一个长期的过程。
“日省三身”就是一个不错的方法，在经历中我们得到了经验，在经验中我们提高了方法，在反省中我们修正了方法。长此以往，随着经验的增加，我们的工作能力也会不断的提升。
学习学习再学习，践行践行再践行；这是一个长期过程，在这个过程中，能力在提高，情商也在提高，生活没有被是非所羁绊越发的自由，快意人生也不过如此吧！
转念之间
问题本身其实并没有问题！最重要的是我们对它的态度，不纠结而积极面对，不抱怨而努力改变，这就是最好的姿态！其中的智慧，只在转念之间！
网友评论