该不该，要不要，怎么做，如何做，怎么说，总是会在工作遇到这些时刻。
正面解决是必须的，说话方式和表达确十分难拿捏。年龄相近不好，走的太近也不好。太疏远不合适，太频繁也不合适。挺难做的，不知道怎么调整现状。
交代别人做事没有办法直接下命令，对方对事情的情绪反应很大，也不做事又不知道怎么说合适。发脾气指责一气好像也不是特别好的表达方式。想想上班的时候好像也是这样的，只是再规避一些不好的反馈的同时如何做到有威严还是需要不断的学习和摸索。
实体店的经营和上班的模式还是有区别的，毕竟店铺还没有成为公司，也成立不了所谓的部门。经济大权还是掌握在老板手里，员工做事得不到相应的支持，事情推进就会受阻。大家都是挑软柿子捏，现在所扮演的角色就是这样。
让写个海报还要把文案想好给她就很无语
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