Day17阅读日
阅读第五章：5.7.节
每日一问:什么是圈层壁垒？
带着问题，开始阅读吧🤝🤝🤝
第七节 无所不能不现实，但是却可以站在枢纽的中心
新知:
1.从人脉中的价值锚点出发，价值的解读可以分为两种，一种是我们一直在强调的自己的专业技能优势，又被称为内行。作为内行，你的专业技能就是你的价值。还有一种价值是作为超级连接者的价值。
2.超级连接者的价值就是跟他们发生连接的人所拥有的各种资源。把能够解决问题的人介绍给别人，或他可以以自己的名义直接把能解决问题的人请过来帮别人解决问题。
3.从一个出色的内行人升级成为一个超级连接者的四个步骤
1）. 学会用圈层思维看待人际关系
社交是有圈子构成的；不同的圈层之间存在着圈层壁垒。
2）. 从内行人变成代言人
通过自我经营，成为你所在行业的代言人。
圈子外面的人，需要通过你才能调动你所在圈子的力量，而圈子里面的人则需要通过你来与圈子外面的人建立联系。
3）.让价值观成为你圈层融合的神器
4）. 建立人脉生态圈考验的是一个人的格局和思想的高度，你容得下多少圈层，就能构建多大的人脉生态圈。
旧知
1.关于内行人的专业技能，因为没有有效的自我管理，没有持续的输入及输出。所以优势已经不明显。
2.曾经不重视价值观的区别，现在知道价值观是圈层融合的神器。不同价值观的人很难互相影响。
3.曾经对圈层没有很深的概念，修身心灵的人会有一种说法我们是灵性圈的，或者以不同宗教为划分的圈层。这些圈子大都认为自己很追求高维，这个维度是指向能量角度容。现在理解的圈层划分就是专业与价值观的区分，容得下多少圈层就能构建多大的人脉生态圈。
以后该怎么办
关于自己的专业技能，一直感兴趣的是禅绕画以及玛雅13月亮历法。多年的圈子比较容易链接。
现阶段在青创平台的学习更重要紧急，所以单点突破法先完成学习，修炼好互联网运营的硬本领。这里是超级链接者圈子。
另外宝妈圈层也是可以互相影响的对象。
#4月26日打卡
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