Day18阅读日
阅读第六章：6.1-6.3节
每日一问:如何提升自己的执行力？
第六章 没有核心加速器，外挂开过头会怎么样
第一节 用问题倒逼学习，知识获取的减法智慧
新知:
1.自己的核心能力不过硬，过于强大的助力系统反而会是一种伤害。
2.知识焦虑问题：为了安全感和掌控感去学习，却不思考学什么，为什么学？陷入扫书扫课的恶性循环。最终甩锅认为知识付费是陷阱。
3.曾子：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？
4.用问题倒逼学习，为学习做减法有用才有吸引力。
5.坚持复盘的习惯，复盘各个阶段我们遇到的问题和在解决问题时采用的方法，以及每种方法起到的不同效果。最重要的是复盘时进行的优化和迭代以及迭代后的效果，自然也包括我们曾经踩过的坑和犯过的错，以及犯错的原因。
6.两个关键：第一是认识问题的本质，第二是认清自己的能力
7.知识大概分三种，一种能够帮你看清这个世界运行的内在规律，可以听专业人士的解读。
这种还有一种知识能帮我们提升眼界和格局，这种知识通常需要我们以人为师。
第三种就是直接解决具体问题的知识，这类知识不仅要有人教，最好是有人陪。
8.有时候稍微慢一点也比跌倒后从头再来更快一些。
第二节 时间错觉的秘密：敏感度和颗粒度
1.对时间要有概念，守时，是对他人最起码的尊重；不守时，对合作双方会造成时间上的损失。
2.时间颗粒度和成就之间是反比例的关系
时间颗粒度是在实践中的时间安排的基本单位，只有计划肯定是不够的。
1）. 不要为了小而小，订好自己的人生蓝图有事可做。
2）. 狠一点很有必要，《人生效率手册》
3）. 改变身边的人
4）. 把细化时间颗粒度变成一种思维方式
时间都去哪了？“因为我们的时间颗粒度太大，中间的缝隙太大，时间都从缝隙当中悄悄溜走了。”
第三节 四大原则打造自己的执行力
1，没有执行力，所有的计划都只是空想。
2，影响执行力的“四个不”：不想干、不敢干、不屑于干、不会干。
3，把事情做好的能力是从试错、复盘、迭代中锤炼而来的。更何况还有“赋能”
4，“不会干”本身就是一个伪命题，真实情况是缺乏一个会干的理由。
5，关于如何提升自己的执行力：
1）. 坚持双模式发展，把自己的兴趣爱好跟谋生方式合而为一。
2）. 采用压力负激励
3）. 接受不完美的一切。敢比会更重要，而“敢”要从接受不完美开始，允许自己犯错。
4）. 找到自己的赋能者。跟高手在同一个系统里一起做事，结成命运共同体。那么为你赋能就成了他的首要任务，因为只有让你“能”，他才可能“赢”。
旧知
1.过去学习陷入过知识焦虑，现在学会了做减法，单点突破自己最需要解决的目标。
2.过去认为一切都是顺其自然，臣服接纳，不问因果。现在有了复盘思维，可以更好的升级迭代自己。
3，过去学习知识不成系统，偏于形而上。现在清晰三种知识类型都要掌握，更好的落地拿结果。
4，过去对于时间没有概念，更多凭感觉随心所欲。现在基于线性时间有了修炼的理论方法，加上玛雅十三月亮历法的时间法则便是如虎添翼。
5，过去没有执行力总是落于空想，追求完美、知而不行，现在践行：想是问题、做是答案、行动才有结果。
以后该怎么办
1，修炼时间颗粒度
2，提高执行力
3，与高手共事，珍惜赋能。
4，成为高手，赋能他人。
#4月27日补打卡
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