打破固化的认知

人的偏见和固化的思维会限制自身的成长，而要打破偏见和固化思维又是一个困难的过程。

        来到局里快四个月了，见识到了各种各样的同事，了解了局里的办事制度，也在领导身上学习到了很多东西。

        围绕着“保险公司能否贷款”跟领导纠结了半天，因为之前在保险公司做过两年运营所以对保险相对来说比较熟悉，而领导同事之前都没接触过这一块，所以领导说保险公司怎么能贷款呢，它这是超范围经营了啊，哪个条款规定保险公司可以贷款啊，这肯定不合规啊，巴拉巴拉～我也是个认真的人，就说这是保险公司一项正常的保全业务，保单抵押贷款是可以的，保单就是你的财富，保单现金价值的一定比例是可以贷款的，不相信我，犟了半天决定给我们上级打个电话，确定了之后还是得找文件，这个文件估计是不好找，毕竟零几年就可以了。挂了电话告诉我，你信吧，过几年肯定得整顿，保险公司咋能贷款啊，这多乱啊，我卒，乖乖闭上了嘴。

        我知道，要打破一个干了十几年银行监管人的思维是困难的，人的思维一旦固定是很难打破的，即便事实摆在眼前，他也一定会找到各种不合适的理由来反驳这个问题，能理解，所以适时的闭嘴了。找到依据之后应该就能改观了吧，或许呢。

        我们每个人都有自己的认知，有些思维在大脑中形成了固定的模式，普通的我们很难突破自己的思维定势，也就很难打破自己的舒适区。不断学习，接受各方面的知识，接受新鲜的事物才能保持思维的活跃性。勇于打破惯性思维，向身边优秀的人学习。领导的认真和严谨足以让我敬佩。