胡适先生所著《差不多先生传》，讽刺了当时中国社会那些处事不认真的人。从处事不认真到处世不认真，许许多多的人就在"差不多"的圈套里度过一生。
时代的车轮一直前进，但“差不多先生”在职场中依旧相伴于你我周边。
一项工作，需要双方协助数据，上报的人觉得差不多交差了就行，数据的准确性、数据之间的勾稽关系正确与否似乎没有那么重要；而接受的人费时费力核对一个个数据，耗费了大量的时间和精力。
一项工作，截至日期是昨天，但今天还有未完成的，他们会找各种各样的理由和借口，昨天和今天一样，差不多就行了，给你道歉，直至你原谅，然后再循环往复。你不说，影响到你的工作进度；如果说了，别人会说他有他的理由，是你不近人情。
一项工作，分工不是那么明确，你分发下去后，别人会说“我不会、我不懂、我没做过，你帮我吧，写写画画差不多就行了”，然后这项工作就成了自己独立完成。
想必跟多人会遇到这样的情况，刚开始憋屈，到后来慢慢的同化，也成为这样的人。拒绝做“差不多先生”其实是对自己负责，积累经验就是从小事做起，从小事做好。换个角度，我们成为那个需要协同配合的人，遇到同等情况会怎样，所以从自己做起，成为一个靠谱的人，拒绝做“差不多先生”。共勉！
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