2020-03-17

任务的拆解与执行——工作中的方法论

今天在看网上的文章的时候，看到了一个讲心流的文章。其中这里简单说明一下触发心流的5个要素

1. 获得内在的喜悦，即做事情过程中寻找意义，比如能够得到能力提升，价值实现，是兴趣爱好或者兴奋点等。
2. 有明确的目标和不断前进的感觉。
3. 明确且及时的反馈
4. 自身示例和挑战的匹配
5. 对每一个当下高度专注

而在上面的几点中，第二点和第三点中说的，要有明确的目标以及不断前进的感觉，要有及时的反馈，这些跟我领导平时跟我普及的工作方法论非常相似。公司领导平时跟我谈话的时候，教我在处理任务的时候，需要讲目标拆解为一个个明确且可执行的目标，设计计划的时候遵循smart方法设计。这些方法论跟上面讲的真的非常相似。那么这除了更加让我确信以上方法论的正确性和实用性以及必要性之外，还让我领悟了，工作和生活中的一些方法论其实是可以相通的，在生活中也可以随时随地锻炼自己的思维，实践优秀的方法论。在平日的生活中，只要用心，也一样能让自己随时随地成长。

工作效率

今天对生活工作进行时间统计，发现今天用在工作上的时间居然是13个小时，这是不平衡，不健康的工作方式。我应该提高工作效率，每天给自己留一些时间出来学习，自我成长。这才是可持续的工作方式。