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薄荷入职日记

薄荷入职日记

作者: 薄荷凉幼 | 来源:发表于2015-06-12 00:11 被阅读286次

今天是入职的第四天。

今天终于将自己暂时能用到的各种办公软件硬件备齐啦~

第一周,心情五星,精神状态四星。(主要是睡眠不够,请不要问我为什么,我是不会告诉你们我还在适应天气这种事)

day4 2015年6月11日,周四 (上班第四天)

看完一本《4点起床》的书以后,我决定了从本周末开始执行这项计划。连同慢跑程序一起启动。

planA :

4:00起床

喝一杯蜂蜜水500cc

上厕所

喝燕麦牛奶

6:00到办公桌前

记录工作日志。设定每天的任务计划,对待办事项进行登记。

使用番茄土豆钟进行任务分配,记录短期待办事项,用时超过一天的任务不放入闹钟,任务要细分,5min休息时间。

下班前每天查看自己的番茄时间分配。

合理利用印象笔记,对知识进行管理。

对每天的文档进行分类。

标签备注「待办」「重要性」「其他方面备注」

项目管理:笔记本记录。用完以后需整理,其他扔入文件夹命名为「垃圾桶」

每天记录工作日志

12:00 午饭时间。

13:00 午休半小时。

工作学习时间。

18:00 关闭电脑,进入休闲时间

每周坚持跑步和总结。

我每天要看一点闲书。陶冶节操,阿不,情操。

每天浏览巴比特帖子。

每天联系至少一个好友。

每天坚持记录,什么内容都好。一定要写点什么。

《高效能人士的七个习惯》读书笔记

积极主动。处女座模式启动:遇到问题了,就去解决它。比如今天招不到翻译了,就该寻找新的翻译,论坛老人走了,我们就该招一些新的进来,同时分析离开的原因。将工作变成不断自我挑战的答卷,工作并不是生活,生活也不仅仅只是工作,要能够进行自我提升。

一旦开始,必须结束。设定目标以后,无论过程怎样,都要跑完全程。

不是第一名,那就是最后一名咯。

合作谈判先考虑,我能为你创造什么样的价值,而不是张口提要求。

与人相处,要思考别人的利益,如何才能不侵犯,双赢,动机在哪里。

团伙,团队成员,要发现共同的爱好和交流点,促进他们寻找到自己应该达到的位置。

keep on learning ,never get up.

厂长布置的任务,给出基本款,合理的时间内给出升级版,及时汇报,抓紧修改。不能只做不说,也不能只说不做。

有礼有节,先静而后动,不要一出场就出彩,不礼貌呀。

anyway ,我真的不想让生活变得漫无目的而又毫无意义啦。晚安~古耐。

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