如何做个人定位？
【A1联系自己的相关经历】
7月1号16组小伙伴进行了一次线下活动，深入了解大家，发现了很多很有趣的东西。
我们在这次活动互相分享有趣的故事，非常开心。我们也在这里认识到大家的特质，被深深吸引。
小伙伴A很喜欢研究东西，达到痴迷的程度，可以为了研究三国杀收集几柜子的藏品，也可以因为兴趣转移，不再关注。吸引大家去进一步认识他，探寻原因。我很羡慕他这种状态，只为志趣，而我还要考虑很多现实。
小伙伴B很喜欢讲故事，一件小事都可以说的绘声绘色，金句不断，大家都被她所折服。她已经建立了个人品牌，被邀请年会讲段子啦。我一直在想提升故事力，做一个有趣的人，但是对于性格内向的我略显吃力。
小伙伴C不服输，争强好胜，可以为了辩论赛喝下大瓶蜂蜜降火。会怀疑拆书规则，有自己的判断。我很喜欢这种性格，这种心理可以带领着一个人走的很远，不过有时也会很累。而我是一个随性，喜欢满足的人，有时也会不安于现状，想证明自己，但是会逃避迂回。
小伙伴D坚持学习，考研、考证，提升自己。作为一位母亲，她用心照顾家庭；作为职场精英，她努力做出业绩；作为自己，她做着自己喜欢的学习。散发着独立的美丽，女性可以如此足以让男生敬佩。我虽努力，但尚未达到她的高度，我学习的天赋一直不是特别高。
那我有什么特质呢？大家给的评价大多是，细致、暖心、默默付出。一场活动准备的很充分，基本所有细节考虑周全。但是这个是我想要的特质嘛？
【I 反思总结经验】
经过一场活动让我思考很多，也尝试创造几个概念来玩味。
是什么让我们可以走在一起？
我们有共同的目的，热爱读书学习，自我成长，被拆书帮的方法论吸引着。这个是我们的共同特征，有了共同的特征我们才有机会走在一起，意为“趋同性定位”。
是什么吸引大家，有愿望参加聚会，想进一步了解对方？
每个人有每个人的特质，这个特质吸引着我们，有想进一步了解对方的愿望。因为不同我们才互相吸引，因为不同才会碰撞出更多有趣的事。这也就是“差异化定位”。
A1中阐述每个人都有自己的特质，但是他们的特质我能做的来嘛？我想一定做不来，即使做的来，也会花费很多时间精力。A1也提到大家认为的我的特质是细致、暖心、默默付出，但是这个并不是我想要的，也不是我最想展现的特质。
在这里也区分两个概念，“你拥有怎么样的定位”和“你想拥有怎么样的定位”这两个概念来自《定位》。
“你拥有怎么样的定位”，你拥有的定位是别人给你的，而不是自己给你的。就像在16组小伙伴认为我细致、温暖、默默付出，这就是我拥有的定位。
“你想拥有怎么样的定位”，找到长期来看可以拥有的定位，这个想拥有的定位可以变成“价值化定位”。例如，上面小伙伴给我的定位，我觉得不是我想要的，也不是我想体现我价值的定位。我想拥有的“差异化定位”是提供想法，稀奇古怪天马行空，创意的都可以。联想到我之前很多经验，我有这方面的潜力，这也是我比较喜欢的东西。
“差异化定位”是“你拥有怎么样的定位”和“你想拥有怎么样的定位”两者相交的结果，只有两者结合，“差异化定位”才能进一步发展。
那怎么让我们小组更进一步，持续的互相学习，共同成长呢？
我们每个人都有吸引别人的魅力，但是吸引后我们还要更进一步，让我们的“差异化定位”更加专业，可以分享给大家，让大家也能从中学习到东西，互相产生价值。这就是“价值性定位”啦。
为什么这三个概念对我重要呢？
追求成长，追求成功。社交对我而言，必不可少，每个人都是一本鲜活的书，走进了会发现很多美好。但是个人在社交中存在层次，“趋同性定位”、“差异化定位”和“价值性定位”则可以代表我认为的三个层次。同事、老乡、校友、兴趣爱好者，这样标签让我们联系在一起，走在一起，“趋同性定位”很广泛，如果我们想扩展人脉、拓展关系，我们可以寻找更多“趋同性定位”。然后我们进入了校友、兴趣小组的圈子，我们可以默默无闻，我们也可以选择主动发挥能量，“差异化定位”让我们真正进入、融入这个圈子。最后当我们融入了圈子，还不满足的话，可以成为这个圈子的领头羊，去领导圈子的发展，这就需要发挥更多“价值性定位”。
总结出这三个概念，让我更加清晰什么样的圈子该用什么样的定位。
这三个概念可以用在什么地方？不能用在什么地方呢？
这三个概念可以用在很多工作团队、兴趣社群、临时组建有共同目标的团队中，每个人都可以思考自己的定位。在家庭里定位已经确认，这个不需要考虑那么复杂；在一些很好的朋友中，见面聊天聊感情，也不用特别定位；有些人很随意，不想给自己太多目标，存在就满足，这样也不需要特别了解这三个概念。
【A1之A1 思考有没有符合I的经验】
联想到，我进入校友联盟的经历，这个在我的关系力第二篇作业如何做社群定位？（16-2）中有详细说明，这里不再赘述。做一些剖析：
1.因为校友的身份，我可以进入校友联盟，因为我积极做志愿者，我可以进入组织层。我是我的“趋同性定位”。
2.因为刚哥主抓战略，二老师、浩哥抓主持、活动等，坤哥、宝哥主抓社群。社群改革推广则成为比较重要的一部分，我没有太多活动的经验，但是我也比较想写点东西，适合写点东西。正好我们几个人优势互补，这个成为我的“差异性定位”。
3.那如果我想做出一些东西，帮助校友联盟更好发展，也通过这个过程认识更多校友，我就需要发挥出我的价值，把社群推广的工作做好，做到专业。这就需要我发挥“价值性定位”。
【A2怎么做，目标和行动】
目标：清晰自己在拆书帮的定位，游刃有余的构建关系力
行动：1.已经成为会员，已经爱上拆书，趋同性定位已经有了。
2.本月确定我的差异性定位，初步定义为拆“砥砺之行”，知行合一、武侠、体验成长三个主题。
3.成为三级拆书家的过程中，形成自己的特色和个人品牌，来点不一样的味道，形成我的价值性定位。
【来撩•聊】
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