人类误判心理学
激励机制:1、如果你想说服别人,要诉诸与利益而非理性
2、奖励厌倦的行为是愚蠢的,及时奖励更有效
3、铁锤人倾向
4、祖母的规矩;奖励前要求不不喜欢的任务完成
喜欢/热爱倾向后果:
1、忽略热爱对象的缺点,对其百依百顺;
2、偏爱能让自己联想起热爱对象的人、事、物;
3、为了爱扭曲其他事实。
讨厌/憎恨倾向后果:
1、忽略讨厌对象的有点;
2、讨厌那些让自己两项到讨厌对象的人、事、物;
3、为了仇恨而扭曲其他事实。
避免怀疑倾向:
例子:被进攻的猎物、
抵制避免怀疑倾向例子:法官陪审图潘安
引发避免怀疑倾向的因素:1、困惑、2、压力。
避免不一致倾向/抗改变倾向
防止一种习惯的养成比改变容易的多
抗改变倾向使得人倾向保留:以前的结论、忠诚度、身份、社会认可的角色;
好奇心倾向:
康德式公平倾向
艳羡、嫉妒倾向
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