做自己和成为自己的区别
做自己是展现现在的自己。成为自己是渴望做到理想的自己，需要花费一生的时间。做领导者，不是做自己，而是要成为自己打造自己的动态过程。
管理者是管理别人，领导者是领导自己。
【作为领导者如何打造自己】
认知：训练认知，理解环境。
能够把自己的路走好才是自己的能力，当你理解这一一切，一个人真正的认知能力是可以面对一切的挑战。
能力：在事情中提升能力。
最靠谱的修炼就是做事情，如果一个人只爱静遇事就会慌乱，始终不会进步，只知道逃避，永远没有出息，艰难困苦正好是对心性最好的磨练，觉得自己坚持不住了，这往往是黎明的黑暗。
工作当中，事情当中提升能力把工作当作修行，所有的工作的体现就是你人格魅力的体现，让每一次付出都成为人格魅力的表现。
心性：我心光明不自欺！
领导者很多时候要在结果和原则平衡，但是最基本的做人准则要遵守，如何不自欺？要时常问自己：我今天做的事情会使我未来成功吗？放长远看！
成为领导者就是成为自己——刘澜1、become yourself成为领导者的关键不是做你自己，而是成为你自己。区别...
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成为领导者的过程就是成为你自己的过程，而成为你自己，是塑造一个理想的自己，是花费一生时间的过程，在这个过程中充满困...
领导者就是一个领头羊好的榜样，首先自己要做好自己，才能感染他人。 所以说“成为领导者就是成为自己”
成为领导者不是做自己，而是成为自己。 成为自己有三个难处:自我对他人，结果对原则，原则对原则。每一次面...
这是刘澜老师领导力30讲的最后一讲，也是最难理解最难做到的一讲，成为你自己是become yourself，是一个...
成为领导者，就是成为你自己 做你自己：展现出现在的自己。 成为你自己：塑造一个理想中的自己，要花费一生的时间，充满...
成为领导者就是成为自己。成为你自己是become yourself，是一个打造自己的过程。其实也可以说就是装，装成...
本文标题：꧁成为领导者就是成为你自己꧂
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