前两天，一位做餐饮高管的朋友连年终奖都不要了毅然的选择了离职，自己合伙开了一家中型的中餐店。我们一起交谈时谈到了这样一个话题，那就是“职场安全感”，我问他没什么不年后再走，顺便还可以拿到高额的年终奖，他回答“晚走一步，看似赚了可能面临的是失去更多，比如机会，一旦错过可能很难再有，现今的职场早已不同以往，没有什么安全感可言，还不如自己去创造安全感。”
这位高管朋友提到了很多职场人士关心的一个词，那就是“安全感”。最近有几位找我做咨询的朋友也屡屡提到“安全感”这个词，自从富士康一夜裁员三十万的案例让很多人坐立不安，担心曾一度认为稳定饭碗的工作会不保，担心一夜醒来便接到了领导裁员的通知。
其实，这种心情我是理解的，毕竟很多人为了一家企业辛苦付出很多，甚至将职业全部压在某企业身上，认为可以稳定到退休那天。可是，现实告诉他们，这一切可能不会如愿时代进步太快，发展也太快，各种高技术含量的东西已经逐渐替代了人工，可能过不了多久下一批被裁员的人会有他们。技能单一，没有一一技之长与过人的本事，怎叫人不担忧前途的发展。
没有安全感的职场，才能给你成长的机会，才能让你真正强大。只有这样，你才会主导你的人生，不会失业了就忧心忡忡，才能走出属于自己的路。
说到底，安全感都是自己给的，那么接下来我们就来探讨如何提升自我安全感:
一:术业有专攻，做一行要深入专研一行
曾经有一个朋友，他会的东西可多了，会做小吃，会炒火锅料，会炒菜，会做糕点，也会做凉菜，还会做西餐、料理。按理说这么一个全能的人才在餐饮界应该会有一席之地，恰恰相反，他混得并不是很理想。
深究其原因，并不是他技术不好，而是他不够专一。据他所说，他平均每半年会换两次岗位，甚至跳槽，所以别看懂得技术很多，实际上并没有什么强项。
这样看来，他的平庸并非是突如其来，而是必然，后来我给他建议让他选择领域内的深耕，也就是选一个行业好好一直专研下去，果不其然，两年之后他取得了不错的成绩，自己在外开起了小吃糕点店，收益颇高。
所以，职场中也是如此，一定要干一行深入研究一行，那样才能在这个领域内有所成就，才能成为领域内的大咖。三天打鱼两天晒网，注定成不了气候。
二:抓住机会，不要害怕失败
这世上成功与失败的差距就在于是否付出敢于尝试与是否抓住机会。
有一类人在职场呆得太久便产生了依赖，安于现状，害怕走出第一步，这是导致自己平庸的原因。当你有某种想法想要自己去做事情的时候，一定不要畏首畏尾，不要害怕失败与失业，这世上很多平庸与成功只在人的一念之间，所以即便失败也没什么大不了的。
敢于尝试、敢于折腾的人就圈面临着被职场淘汰的危险，那么被淘汰的他一定也不会混得太差，因为他有自己的胆识与见解，换个地方工作或者自助创业只不过是又给自己一个拼搏的机会而已。
实话告诉你吧，职场没有任何安全感而言。不要为了贪图你时的安逸而错过让自己成长的机会，只有充实了自己，才有对职场说“不”的底气。任何人都是如此，没有能力谁也给不了你真正的安全感。
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