20230324：身在曹营……

3月24日，周五，雨，9-11度
正在干校参加市级行业协会一会议、和身边的建筑业老大窃窃私语之际，同事骆给我发来消息，看到让人汗毛淋立。
“小陈被社投录取，她想去那边工作”，“她是去年十一月去考的，当时是第二名，被录取的第一名前些天考中了公务员，社投就找第二名递补”。骆一条条的信息发给我。
人往高处走，凡是能到更好地方去的，我们一概不会阻止。可是这个小陈，我第一个想到的词是“不让走”。原因并非她是个人才，而是她目前具有的不可替代性。这么说吧，换在一两个月之前，也就不存在不可替代这么一说了。主要是上周三我们申报了一项中介上岗资格的培训名单，其中就有她。这个培训资格非常不容易，当时我的形容是“春风入屠苏”，全市仅有五个名额，有了这五个名额，只要通过了培训，我们就可以取得一项新的业务资格，从而让业务版图更加强大。
选取五个人的时候，我们权衡再三，考虑到了专业搭配，更重要的是考虑到了工作是否稳定。但小陈这个专业，整个公司就她一人，如果有第二人存在，也就没必要起皮疙瘩了。
回到公司，向老大汇报，他的脾气还是比较大，对这类人的不满溢于言表。堵是堵不住，看能否找到两全或三全的方案吧？
小城圈子小，社投分管人力的老总正好是老系统同事，电话和他一通解释，他瞬间了解，并约定下周一和他当面协调商议。
回过头来再和小陈细聊，帮她分析工作岗位的职业风险，薪酬待遇和性价比。三十出头的小姑娘，硕士毕业后，并没有太好的工作履历，其实并不适合一天到晚面对乙方讨薪的事务，而作为技术服务者的我们，自由度的社会认可度明显更高。而对于我们面临的“业务资格”这道坑，她似乎并不关心，彼时我是压着火气、耐着性子，做她最后工作。
这真是身在曹营心在汉，一山望着一山高，吃着碗里看着锅里……
这些字句在脑海不断闪现，而她是去年七月入的职，十月转的正，十一月又去参加另外公司的考试……