通过性格色彩来选择合适的自己的最佳人选，不以外在条件限制选择。
工作中把每个人的性格测试划分，不是以顺眼或关系设定的，再区分每个人的特质定岗位。个人在职充分发挥自己的工作模式。
本文标题：1.9同时喜欢几个人如何选择
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