年底了，要不要辞职？
文 | 凯拉
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随着新的一年的到来，辞职高峰期也来了。该不该辞职，要不要辞职，成了不少职场新人的难题。
公司福利差，上司不好相处，同事之间冷漠，公司产品是夕阳产业等等，都成为了辞职的理由。可是辞职以后都要又该做些什么，这也是很多人考虑不够多的地方。
其实这些我都经历过，现在来说说我自己的经历。
我的职场生涯，除了大学期间陆陆续续的兼职，从大四实习到现在，已经整整工作六年了。最遗憾的就是没有进入过大公司，没有见识过大公司的系统和严谨。但是小公司也是一个江湖，让我一路披荆斩棘才走到了今天。
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我毕业以后的第一份工作是在一个家族企业上班，老板的父母，丈夫，弟弟妹妹都在一个办公室，每天说着我听不懂的方言。但是这份工作对我来说来自不易，我格外珍惜，也很努力，每天无偿加班到夜里11点。
我的努力没有白费，很快成为公司业绩最好的那个人。老板也算是格外看中我，教会我很多东西，一直到现在我还非常感激她带我入行。
只是那时候的自己初生牛犊不怕虎，业绩好了，人也慢慢变得膨胀起来。只要和老板或者其他人意见不合，一定据理力争来证明自己是对的。严重的时候，还会和老板拍桌子叫板。那时候觉得自己很厉害，觉得这才应该是职场应有的样子。
一年以后，因为和其他同事在工作沟通中有很大的分歧，而且遭受了老板的误解，心里百般委屈，有种士可杀不可辱的感觉。然后直接拍桌子说不干了，要辞职。
老板看我是认真的，把我叫到办公室谈心。而且分析了问题，分配了责任，并希望我留下继续工作。可是我的委屈已经存在，还在耿耿于怀。觉得不辞职，就对不起自己。
那时候满心的抱怨同事不好相处，老板也不体谅自己，已经顾不得想辞职以后的问题了。而且觉得自己学习能力强，在公司也做出了成绩，往后就算到哪里也不用发愁。就这样两手一挥，不带走一片云彩的离开了公司。
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可是理想很丰满，现实很骨感。往后的日子并不像我想的那么简单，工作难找，而且自己只有一年的工作经验，找的工作比原先还不如。然后各种受挫，各种碰壁，还一度因为找不到好工作而借钱度日。整整两年，我都在不断尝试让自己沉淀下来，尽快融入一个新的环境，但是都不能如愿。
开始有点后悔离开了原先的公司，如果我能够在同一家公司沉淀三五年的话，对整个行业了解得会更透彻，学到的东西也会更多。而且按照我的业绩发展，第二年的收入应该会是第一年是三倍，这个也是离职的时候前任老板跟我谈的事情，可惜那时候听不进去。
一直到两年后，在进入一家新公司之前，我一再告诫自己，不管老板有多挑剔，同事有多难相处，只要能够让自己真正学到东西，对往后的十年发展都有用，那就必须学会忍，学会沉淀。谦虚，谨慎，莫忘初心。
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进入新公司后，一开始都非常顺利，老板和同事都还算好相处，我也在努力的学习新产品。只是我的努力没有让我一开始取得好成绩，整整半年，业绩做得差强人意。在我心慌意乱满心觉得自己辜负公司培养的时候，老板对我的挑剔才刚刚开始。
很多不属于我工作范围的事情，慢慢的全部推倒我这边。我除了做好本职工作，其他额外的事情也必须做好，而且做到完美。一点点错误，都可以把我骂的狗血喷头。就算我做到足够谦卑，也不妨碍老板跟同事说她错看了我。
作为一个职场老人，不是不委屈，不是没有想过辞职。可是我的本职工作就是拿业绩说话，如果我就这么灰溜溜的走了，还是会重复两年前的老路。而且我再也没有机会去证明自己，也不再有机会去沉淀学习。就算要离职，我也应该是光明正大的走。
我告诉自己，不要忘记当初对自己的承诺，学习，沉淀，忍耐。在没有做出成绩之前，不需要为自己辩解什么，也不要因为别人的否定而轻易的去否定自己。任何业绩的质变都来自于量变的积累，我需要的是去沉淀积累。摆正心态，做好自己该做的。
慢慢的我的业绩就上来了，很快就赶上了公司的老员工。那种为自己证明的感觉真好，也让老板开始对我刮目相看。虽然最后我还是离开了公司，可是我走得正大光明，昂首阔步！
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亲爱的职场新人，人之所以能，是相信能。不要因为外在环境就改变自己的内心，相信自己在最差的环境，也能做出做好的成绩。更不要因为别人对自己的否定，而急于否定自己。
人不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀。
初入职场那几年，最重要的还是学习，沉淀，切忌浮躁自负。人的一生，难免有浮沉，好的时候不必骄傲，坏的时候更用不着悲观。以率直、谦虚的态度，乐观进取向前迈进，你值得拥有更美好的明天。
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作者：凯拉，第一批90后，一家贸易公司的创始人。大龄熟女，双子座,愿与你一起成为更好的人。微信公众号：凯拉说（ID：kailashuo1229） ;个人微信号：凯拉（ID:kailashuo）.
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