我开始思考去年是不是做错决定了。
如果去年继续留在百世是不是已经是一个有一年管理经验的主管了。
如今却要从头开始。
而今回头看一年前,就和我到仙桃一年时的想法是一模一样的。觉得自己没有选择离开会更好。也许吧,可这一次我不会是沉沦了,我一定要把握住机会。
是不是我的领导们也像我今天这样过,经历过这样一个人无助而又不知道未来将会怎样的生活?
我开始思考究竟怎样做未来才不会被淘汰,才会有自己的核心竞争力?
自律?学习?关注行业发展?了解行业最新的东西?
人事这么多,哪些是我们能够把握住的?哪些又是终其一生努力却没有用的?
我有好多好多问题,可找不到人能够给我答案。
可能年少的人儿都是这样吧。
区别是当不再年少的时候,有些人找到了答案,有些人还是不懂。
还是先沉下心从头开始吧。
忘掉种过的花,重新的出发,别放弃理想。
无论如何,希望未来的自己记得此刻的自己:是因为不安于现状而想要做出改变的,是觉得勇敢的走出这一步才会成功的,是觉得未知的挑战让人兴奋并且觉得努力不会被辜负。
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