今天在36氪新闻中看到了携程率先宣布“3+2”混合办公模式，每周的周三和周五可以自由选择，在家和在公司办公，不区分性别和职级，薪资也不受变动。
这也决定获得了网友很多的好评，
“我感觉这样一定会很不错的，希望能够继续推广！”
“还缺人不？”
大很多网友还在朝九晚九，007的时候，携程做出了在家办公的探索，确实非常值得敬佩。为什么是携程率先，而不是其他互联网巨头呢？可能有如下几点原因。
携程是一家互联网公司。
众所周知，如果是一家传统行业，比如餐饮或者机械工厂，那么想居家办公，完全是不可能，因为需要人在一线操作。但是互联网公司的工作模式就不一样了，只要有一台电脑和网线，在哪里都可以办公，只要有高效的组织协作机制保证，每周是两天的时间，完全可以做到。
在线旅游行业受疫情影响冲击大。
携程主要业务是做在线旅游，而这几年随着疫情的发展，旅游的业务已经被冲击的七零八落，估计携程的业务量也好不到哪里去，在这种背景下公司有条件组织适当的居家办公，并且博得了一个好名声，可以说是有百利而无一害。
相信后续越来越多的公司都会引入混合办公的这种模式，而作为我们普通打工人来说，也算是一个好的趋势吧。
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