思绪很多,根本停不下来。于是开始在酒店的房间练习打坐、呼吸,试图让思绪回到当下。
再过半个小时,要给五十位刚上任的校长们培训,培训的内容关于沟通技巧和情绪压力管理。我仔细的去觉察了一下情绪,有兴奋、有期待、有忐忑、有担忧。
内心对话在说:校长们,都是逻辑思维很强的人,你这种感性体验的培训,他们能接受吗?
要是不接受,你把培训搞砸了,下次可就没得玩了!
恐惧、担忧的背后,还是渴望被认同的心理需求。是的,我看到了冰山底下,内心渴望连接、有价值。
正是这样的看见,让我产生了觉察。
我问自己:“你的关注点,现在停留在哪里?”
“自己呀!”当这个答案第一时间冒出来时,我有了愧疚感。因为,我知道我偏离了教练型培训师的核心——把关注点放在学员身上。
他们校长的身份,让我不够中正,担忧控制不住现场。我关注自己是否有出色的表现时,恰恰丟失了对他们的关注和临在。有了觉察,自然对自己提了几个教练的问题:
你有没有看到校长们的压力?
看到他们身份背后的需求、渴望和担当?
看到他们身后的老师、整个学校的学生,学生背后的千万家庭?
你今天的培训,可以为他们带来些什么?
他们到底需要的是什么?
你认可自己培训的内容吗?
你认可自己产生的价值吗?
他们可能会挑战,可能会走脑,你要如何面对,你的选择是什么?
当这些问题,我一点点理清和清晰后,我的焦虑、担忧基本完全放下了。我更愿意以一个平等的生命去关照他们的需求与渴望。当关注点收回到他们身上时,我感受到了更多的力量。那是教练中正的力量:不卑不亢、不急不躁。
走进培训课室之前,我做了一个意图设定:我真诚、流动、中正的和校长们沟通、连接、分享。我接纳课堂上所有情况的呈现。
原创作者:胡茗雁
深圳家庭教育行业协会特聘讲师
国家高级家庭教育指导师
国际教练联盟ICF认证ACC教练
国家二级心理咨询师
远见家庭教育Feva认证导师
网友评论