“根据组织安排，杨主任明天开始正式到某单位去任职了。今天，我们在这里开会，有两个目的。一个是欢送一下杨主任；另一个是对下步工作进行安排。现在我们依次进行。首先，请杨主任先做一下工作交接和介绍。”
在某单位会议室里正在举行对部门办公室主任的欢送会议。杨主任提任了某单位的领导干部，即将赴任。
听到这个消息大家都很鄂然，虽然之前考察干部，并已公示各流程环节，但没想这么快真的就要走了。
杨主任开口说话：“根据组织安排，我在单位的工作今天就结束了，明天就和大家正式分别了。一晃我在单位就已经工作了九年，一路从一名普通的工作人员到今天提拨为副处级干部，离不开大家的支持，单位里的每一草一木都对我有深厚的感情，每一张桌子的摆放，我心里都一清二楚，我的每一次成长都离不开大家的鼓励与帮助，在此，衷心的感谢各位领导和同事们这么多年来对我工作的帮助和支持。谢谢大家！”
说完并深深的鞠了一躬。
主持会议的分管领导继续说话了：“杨主任的成长大家有目共睹，成绩也是得到了大家的认可，得到了组织的认可，接下来办公室的同志们大家随意交流一下。”
同事A说：我和杨哥在办公室工作的时间是最久的，我的文字材料都是杨哥一把手带出来的，非常感谢他的帮助，祝福他节节高升。
同事B说：杨主任在工作上精益求精，作风上严谨细致，每一次文稿都精心审核，严格把关。
同事C说：首先恭喜杨书记（拟任职务）高升，感谢过去在工作上的指导，祝福未来一帆风顺。
同事D说：我还记得第一次与杨主任的见面，第一次的语言交流，没想到这么快就要分开了，但这里永远都是你的娘家，我们都是你的娘家人，欢迎你常回家看看。
这位说话的同事就是下一步接任杨主任工作的新任领导田主任。
同事E说：感谢杨哥过去对我的包容，做得不到位的地方多多包涵，以后还请多多帮助指导。祝福杨书记在新的工作岗位上顺风顺水，继续高升。
。。。。。。
同事们一个个都发言完毕，会场里有点煽情，有点伤感。
最后到主持的领导讲话总结了：大家刚才都回顾了很多杨主任的工作情况，对未来说了很多祝福的话语，他的成绩和能力都是得到了认可。
我这里也有几句话表达一下我的看法：ZZ意识、纪律意识、大局意识强，个人能力强，办事精心周到细致。大家兄弟姊妹一场，这里永远都是你的娘家。
因为杨主任还有其它工作的交接，先行离开了会场，下一阶段还有新的工作需要安排部署。
于是第二项议程开始了，“下面，我们进行第二阶段的会议。”
会场的门被关上了，领导讲话的语气也变了，气氛好像一下子凝重了。
大家也赶紧开始收拾自己的心情，从刚才宽松、伤感的情绪中把自己拔回来。
“从今天开始，杨主任的时代结束了，大家要做好心理准备进入田主任的模式，要改变以往的工作方式和习惯，重新有一个新的改观。”
所谓新官上任三把火，新旧交替，不免有一场新的开始与较量，只不过没想到来得这么快，这才间隔了几分钟时间。
田主任说“下周开始，重新进行工作的分工，每周开行例会，每个人要对工作进行回顾总结，要对当周的工作进行计划。”
分管领导继续说：“办公室的工作已经到了不整顿不行的地步了，前期的工作分工极不合理，工作的统筹一盘散沙，办文办会办事极不规范。今天开始，从现在开始马上建一个新的工作群，大家每天把当日的工作开展情况、次日计划发到群里。”
同时，对下一步工作进行安排部署，要制定规范一系列工作制度和规章。大家各领任务下去开干。
当日开完会后立即对办公室的布局进行了重新调整，一个新的“时代”就此诞生了。而新建的工作群其实什么也没变，只是少了杨主任。
写于2023.1.9
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