原来幽默需要大智慧

公司有一位经理，从来没见他生气，也没见他愁眉苦脸过。他跟所有人都成天开玩笑，但是所有人都很尊敬他。上至公司董事长，各种大公司老板，下到公司扫地的，他都有聊的来，而且还相当幽默。

公司大部分人都喜欢在聚餐的时候，找我当话题开玩笑，但很多时候确实很尴尬，因为话题在我这，我总是钻进对方的话里面，认真回答也不是，不认真回答也不行。所以我一直很佩服我们那个经理，因为他总能用一种相当幽默的方式，化解各种聊天中的尴尬。以前一直以为就是人家天生聪明，但今天发现，是人家阅人无数啊。

我们要经历三个层次：第一层，只知其一、不知其二；第二层，既要这样、又要那样，无所适从；第三层，能将两种相反的力量融合起来，和谐共处。《吴伯凡认知方法论》

幽默的人是变通性好的人：他处于优势的时候有自嘲的能力，弱化自己的优势；当他处于弱势的时候也有一种变通的能力，将侮辱攻击用一种智慧的方式化解。

幽默虽然不是认知，但它是一种基于高维认知的精神状态，在面对冲突和突然变故的情况下可以给出最恰到好处的反应方式。