精选自本人公众号「Cynthia晶姐」，2018.12的内容。
不管是工作还是生活中，我们总会阅读到一些书籍文章教人如何行事，或者听到别人的经验之谈。它们是一些相对抽象的方法，并非具体做某事的操作指引。
听懂这些，知道该如何按照这些方法做事，难么？都不难。那么为什么听懂了之后，一般来说，也很难在短期内有一个较大的提升呢？
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有效利用，需要转化过程
首先当然是学习并且理解方法，之后才是最难的步骤：你得知道，在什么时候，运用怎样的方法才是合适的。
说到这里，我想先说一下由于战胜人类棋手而火起来的AlphaGo。
围棋有固定的规则，在不考虑时间代价的前提下，我们在下每一步棋子之前，理论上可以通过穷举法获得最优策略。而实际上穷举法时间耗费十分巨大，没有实操价值。所以AlphaGo运用一些算法进行简化，降低时间开销，在复杂的棋局面前寻找尽可能优的策略。
我这样简单的描述看起来容易，但是为了训练AlphaGo，相关科研工程人员可是花费了很大一番功夫的。
再回到刚才的话题上来，同理，我们在面对工作生活中的问题时，即使已经知道了很多方法论，也不可能把所有方法拿过来遍历一遍，然后挑选出最适合的一个。我们只能通过自己的经验，和尽可能小的试错代价，挑选出相对最优的解。
正如AlphaGo需要先训练一样，我们也得先积累处理问题的经验。所以从知晓方法，到转化为具体行动，以至于进一步带来收益，并不是一蹴而就的过程，需要时间来实践。
方法论并不是越多越好
当你阅读了足够多的书籍，听了足够多人的经验之后，就会发现，即使处理同一个问题，或者同一类问题，每个人的方法之间也是存在矛盾和冲突的。
有些是因为前提条件和大环境不同，因此需要仔细甄别适用的场合。有些并没有绝对的正误之分，只是和个人行为习惯有关。
因此，我们首先需要根据自己的行为习惯、性格特点、社会角色等等，总结出一套适合自己的原则。
虽然今年瑞·达利欧的《原则》一书卖的很好，但是相信我，仅仅读完这本书就丢开的话，也是毫无用处。我们得为自己建立一套原则，并反复实践、优化、迭代。
所以，如果仅仅是学习方法论而不做实践，并内化到自身，只会让自己的脑子越来越乱。只会夸夸其谈，人浮于事的例子你我都见过太多，就不要再去步他们的后尘了。
一个小目标：一年365天，持续写作。今天是120/365，爱上生活的每一天！
说明：这是我公众号「Cynthia晶姐」的内容精选，更多内容欢迎关注公众号查看。
Cynthia晶姐
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