朋友圈更新了一条新的动态，是16年公司的同事发的，好久已经没有联系了，她做了母亲，告知一下大家，于是圈里的朋友都纷纷点赞，这不，就有人找着我了。
会话里没有上一条，他的第一句是试探性的叫了我的名字，在我回复后，就开始了回忆我是谁这个问题。他好奇的是我和这个刚做母亲的同事是什么时候认识的。在我提示并且解释了一波后，他愣是没想起来。
我说我知道你是什么时候走的，他说我当时不咋说话，所以估计对我没有什么印象。我只能感慨自己的存在感太低了。不过也可以理解，当时的我刚工作不到一年，他是另外一个项目的负责人，来我们这个项目时，也只是和领导打交道，对于我们这些打工人，基本交集不多的，我对他的印象也是当时我给他提供过一点资料，所以知道他，没有更深的交集了。
在职场中，对于新人来说，记住周围人的面孔还是很容易的，即使不打交道，但是要是隔三差五间隔碰个面的话，还是很有印象的。而对于领导们，每天要开那么多会，见几十个人，能记住的有限，何况还是好几年以后呢？
在工作中的同事，我们不可能每个人都深交，每个人都深了解。但是和周围的同事和谐相处，还是非常有必要的，会让自己在工作中更顺利，争取给大家留下一个好的印象吧。
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