看到这个问题，可能很多人第一反应都是三字经里面的“人之初，性本善。”但是你觉得答案会这么简单吗？
管理学中有一个XY理论（或者叫XY假设），是McGregor提出的。X理论认为人是懒惰的，尽可能逃避工作，没有雄心壮志，甘愿被领导，这些人的个人目标与组织目标矛盾，必须依靠强制和惩罚才能迫使他们为组织而工作，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作。而Y理论则是与X理论对立的，认为人是勤奋的，能够自我激励、自我控制的。很明显，在管理学上这个XY理论将人按照“性本恶”和“性本善”分为了两类，同时根据两类人形成了不同的管理方式。
如果能够把人类简单的归类为“性本恶”或者“性本善”中的某一类，那么我们生活的社会也就简单得多。假设人人“性本恶”，那就势必会存在十分严苛的律法和到处可见的“管理者”，地铁上因为拥挤而大打出手的绝对是家常便饭；假设人人“性本善”，那么律法自然就会相对宽松许多，你在地铁上不会看到因为拥挤就大打出手的画面。
然而看看我们现在生活的环境，我们有法律但并没有到达“严苛”的地步，我们能看到地铁里的大打出手，但也只是偶尔而已。在这种情况下，人类到底是“性本恶”还是“性本善”？我认为，没有人或者说极少数人是善良的，当自己的生存受到威胁时；同样，没有人或者说极少数人是邪恶的，当他的一切需求都被满足时。
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