信:
1、5:30有人在做梦,有人已经在学习。
2、 每个人都能成为超级IP,打造自己的特色IP,用自己的影响力去影响更多的人。
3、 学习的四个维度:学有所获,学行合一,学有专长,学有变现。
4、1个中心:以学员为中心,以客户的痛点、利益点、挑战点为触点。
5、提问:挖痛点触动,描绘未来画面吸引。
6、不是什么人都能合作。找有特质的人,满足要求和条件的人。同频共振。
7、会议计时,有趣、高效,每个参与的人都能获得价值和成长的机会。
感:每条金句子都是一个故事的凝练。
启:学习之后,方能思维有所改变,改变之后行动,才会带来不一样的结果。
动:链接牛人,先靠近,在模仿。
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