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人性的堤防

人性的堤防

作者: 小小阑干 | 来源:发表于2018-09-18 22:47 被阅读20次

    认识老李是最近的事情了。

    老李是一家公司的副总,分管经营。

    老李的公司是私人企业,公司的各个部门领导都是家族的绕绕弯弯的亲戚。老李位高权重,看着很风光,只要他自己知道,这里面的各种利害关系。

    我被老李邀请来到了他们公司帮助进行管理。

    初来,你是朋友的时候,他们公司的员工对你非常热情,倒水,让座,招呼地无微不至。

    当听说是来帮忙的,脸上像抽风一样,抽动了一下,表情非常诡异了。

    这些员工都是老李的手下,老李的说话力度并没有多大,他的话,手下很快随意就可以驳倒,甚至会以很忙为借口。

    我开始从他们的销售政策入手,逐一核对,查找和分析原因,把一些无关紧要的客户帮助他分离出去,重要的客户理出来,对于这些客户建议给予优惠的销售政策。

    有了理清的思路,老李觉得这样就是他想要的结果,他担心推行不下去。

    他们的公司关系复杂,各个领导看似都为公司着想,其实内心都是不想让自己的地位被削弱,反倒对经营不是那么上心。

    他们的员工也纷纷看人下菜,找好各自的上司,看着老李这么为难,他一方面要维持企业的经营,一方面又想有所作为,希望各方面都能团结。

    企业管理可以请专业的人来做,人的心无法揣测。真替老李担忧啊!

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