愿景

作者: DDM王军燕 | 来源:发表于2018-06-12 18:38 被阅读7次

    每个公司都会有自己的企业规划和发展愿景。

    管理者制定愿景应考虑员工是否通过积极参与,引导员工参与进来,体现员工的价值,在执行过程中才会有效率。

    同样,企业愿景不能太抽象、不具备可实现性。需要让员工感受到愿景的真实性,为之奋斗会有所得。

    企业的发展与员工息息相关,管理者在接收新员工时,也应关注员工是否有对于企业发展的观点,对企业发展能不能提供更好的意见。

    总之,企业的愿景应与员工的愿景相一致,这样企业和员工会有更好的发展。

   

 

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