年终总结，就是将这一年的工作情况进行检查和评价，力求以实事求是的态度对工作做具体的分析研究，对经验和教训进行总结，以便为以后的工作指明方向。每年的岁尾，各个单位都会做此项工作，目的就是更好地促进下一年工作的开展。当然，在写年终总结其实要写好新的一年的工作计划，然后在接下来的一年按照工作计划，要去做月工作总结，会更好地调整自己，完成的工作内容。
一份年终总结，让上级对下属有了更加深刻的了解，这对下属来说的确是一件好事
如何写出一份好的年终总结呢？注意以下几个关键问题：
（1）总结中要囊括三个主要内容：成就、问题以及改善计划。业绩是要放在前面说的，然后是问题，最后还要阐明一下自己对问题的解决思路和建议。总结要有创意，内容要层次分明。写总结的时候，遇到不懂的地方可以请教前辈或上级，切忌敷衍了事。
（2）要注意字数。不能过于繁琐，写成流水账。字数最好控制在2000字内。
（3）注意要用数据说话。用数据说话最有说服力。但数据收集的方式一定要令人信服。（这些数据的收集是要靠日常去积累的，而不是你想写总结的时候就会有的，日常工作需要有日常工作日志，既是工作的记录，也有章可循，方便后面复盘）
（4）注意它的形式，注意段落之间的过渡，注意用词准确，表达无误，注意行距与字间距，以及用哪一种字体和颜色。如可用3号标宋作为大标题，用5号宋体做正文等。
资料来源：林汶奎《汇报工作是门技术活儿》
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