善变

商场里，胡妹个子最小，加上那恨天的高跟鞋，勉强够上150，商场的员工是要搬一些货物的，怕她搬货不行，在员工分配工种时，就把小个子的她放在了收银台。

商场里，常有口香糖、泡泡糖、彩虹糖、棒棒糖之类的小货物，摆在收银台，让收银员负责推销。

为了调动收银员的推销积极性，老板给出了提成7个点的促销政策。

胡妹一下子高兴起来，按7个点的提成来算，她一个月若能上1000元的营业额，那她就有70元的提成，平常的日子里，她收银台的营业额是上不了1000元的，但从此以后，她会努力把营业额做上1000元。

平常的日子里，农村的年轻人，能跑的都跑了，出去外面打工了，留在家里的，不是跑不动的老人，就是读书的孩子，客流量实在是小，但经过胡妹的不断努力，她收银台的营业额终于上了仟。

开始几个月，胡妹还是拿到了每月七十元的小货物提成，随着腊月的到来，读书的孩子们放假了，外出打工的，也陆陆续续地回家，商场的生意日渐红火，胡妹算了算本月的营业额，有1500多了，再努力一下，争取上到2000元，那她就可以拿到140元的提成了。

胡妹个子小，但嘴巴甜，为了她的营业额，她积极推销收银台的小货物。遇到小朋友，她热情地介绍各种新奇的小糖果；遇上年轻人，会提示要不要给孩子买瓶这样糖或是那样糖；遇到老年人，也提醒人家要不要给孙子孙女带上几根棒棒糖？老人再节约，在胡妹的提醒下，也愿意花上两、三元，给家里的孙子孙女带回去。

腊月，是全年最忙的一个月，顾客们在收银台，排着一丈多远的轮子，胡妹一边麻利地扫码收钱，一边不忘推销她的小商品糖，正常下班的时间，从晚9点延到了晚10点。

月末，胡妹算了算自己的营业额，终于上了2000元，这一个月，她的提成总算有140元了，这可是大姑娘上花轿——头一遭啊，看把胡妹高兴得。

到了领工资时，胡妹的工资怎么少了80元，基本工资+全出勤+销售提成，这个太过简单的工资不要会计，自己都能算得一分不差，怎么就少了一截呢！

当她问到会计时，会计说，老板审核工资时，觉得收银台7个点的提成高了些，已经让会计改为3个点的提成标准了，所以，会计也没办法，只能依照老板的吩咐做事。

胡妹气得不行，说起来只是相差80元钱，但那是她努力一个月才得来的，老板怎么能单方面地说少就少呢！人小胆子可不小的胡妹，直接走到老板办公室，问老板为啥说话不算数？老板黑着脸说，是原先的提成比例不合理，他有权修改！

胡妹很是气愤，她觉得自己像是一只被耍的猴儿，但人家是老板，她除了服也得服、不服也得服之外，不可能因为这几十元去辞工吧。

回到收银台，胡妹恨恨地说：老板说话不算数，善变第一流！