成为专家，是一个实践、总结、提炼、提升的过程。
实践
实践什么？不是任何实践机会都可以助力提升，处于职场不同阶段的学习者，实践机会也不同。新手期的实践是日常工作，或许重复性较高，或许枯燥乏味、鸡毛蒜皮。如果能把日常琐碎工作做好，形成独有的模式，就是在实战中的自我提升。总结经验，提炼要点，形成套路，在不断重复中一点点优化，就是一个自我提升的过程。在胜任期的学习者则需要复杂，难度较大的实践才能得到锻炼，在实践中成长为高手。高手成长为专家，亦是如此。既需要大量复杂、难度系数高的实践机会，还需要被委以重任，有机会成为骨干成员，才能逐步从高手成长为该领域的专家。
总而言之，实践的目的是为了自我提升。从新手到胜任、从胜任到高手，从高手到专家。每一个阶段都离不开实践。因此，成年人的成长，要从给自己不断找事做开始。认清自己处于个人发展的哪个阶段，有些什么特征，该如何提升到更高阶段，这些都是在个人成长过程中需要不断思考的问题。
总结、提炼
如果只是做事情，做完没有任何总结和反思，只能称其为机械重复，实践就失去了它的意义。learn by doing 其核心是总结和提炼。如何总结？如何提炼？就是非常重要的问题。
未完待续
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