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2018-10-17

2018-10-17

作者: 火红的石榴暖暖 | 来源:发表于2018-10-17 07:38 被阅读14次

    今天是我听刘萍萍老师的第三次培训学习了吧。德平老师在我的印象当中是一个非常精炼爽利的人。在之前听过他讲讲到的这种教研课指导教研的课程。总体感觉,刘萍萍老师在指导当中非常有权威。而且她的指导都针对她教学当中出现的某种现象,做非常集中而犀利的评价,并给出科学系统的方法。今天,刘萍萍老师指导专业的一个讲座《走向专业化的听评课》,让我再次进入了这种令人震撼的洗礼。李萍萍老师,是新乡市基础教研室的特级教师。在听她课的过程当中,他数次说了自己成长的经历。她曾经是新乡市、国家级优质课获得者教师。她说,她的成长离不开新乡十中的语文教研组。他们有一个评课相当尖锐,激烈的备课组。每一次一可老师讲完课,大家都会提出这样那样的意见,讲课的老师针对大家提出的意见进行修正。。刘萍萍老师说。他们学校评课的时候。第一句话是。这个老师的优点,我不再说。下面我说说这位老师的缺点需要改进的地方。这让我想起。在英民中学的时候。陈立杰校长带领我们大家进行评课。评课的时候。我们大家语言犀利,。毫不留情。

    记得非常清楚。我好像有一节课,大家在提出建议的时候,是说我的学习目标都没有完成怎么能算是一节好课呢,应该把目标当中的内容集中一下。可以说这样的评课,对老师来说当时是真的特别的难过。这个难过来自哪里呢,来自于自己辛勤努力的备课付出,好像心理上没有得到大家应有的尊重。时间也好精力也好,都是一种,非常痛苦的煎熬。但是正是由于这样的煎熬,带来了教师心理上的短时间内的蜕变,这种蜕变不仅有理念、有思想、还有课堂环节的重新调整、学生学习活动的安排等等各方面,都会有与痛苦相当的改进。

    第二个就是刘萍萍老师所说的。评课应该有一定的观察角度。专业化的听评课。应该针对课堂当中某一点,某一个现象。进行聚焦冠可。进行聚焦评课。才能有针对性的解决课堂当中出现的问题。组织一次有效的听评课。需要这样三个环节。一课前会议。课前开一个短会。让做课的老师说一下自己的教学设计以及过程。确定?观课老师的观课角度。发放自己教学的教学设计。并且标注学生优劣中差的座次表。让听课老师选定自己的观察对象,有目的的听课。

    二是课中观察。听课的老师确定自己的观察位置。哪好?教学设计和观察量表在笔记上进行课堂观察。重点要记教学环节。老师的设问,同学们的回答,基于某一种现象引发的思考,在笔记本儿上做课中间评。第三个环节是当我们大家听完课之后。有一个课后会议,针对授课老师整节课进行一个总评。

    这样进行科学的听评课。授课老师对于自己课堂当中出现的问题,能够得到及时的反馈。进行及时的反思和改正。而观课老师在做总结的时候,能够针对自己观察到的现象,深入的进行反思,发现一些教育规律性的东西。不仅指导了授课老师,还能就其中自己得到的得到的反思,指导自己以后的教学。

    从刘萍萍老师的讲座中,我们不难发现,确定观察点的听评课,是集中有效的听评课。是基于某一点进行教学现象的描述,并从中获得教育规律的听评课。如果长期坚持下来,点点相连。我们的教育教学一定会得到飞速的提升。

    接下来要说一个重要的问题。那就是,我们课堂观察的维度有哪些呢?简单来说,一是有关注于课堂的,要关注教学内容教什么。二是基于教师方面应该考虑的是老师的教学技能怎么样教。三是关注学生学习的,学生用什么样的方式学习才是有效的。最后一个维度,是要关注课堂的文化氛围。上课的时候,学生听课的状态怎么样。

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