相信所有人对于公司都不陌生，然而令我感到好奇的是，很多人对于在公司上班觉得不开心的时候，最多只是抱怨自己的公司或者同事，或者只是跳槽到另一家公司而已，却鲜少有人对于公司这一存在提出质疑。（也许是因为除了打工和创业，很多人也不知道怎么赚钱吧）
所有人似乎已经完全习惯了公司的存在，甚至觉得它的存在是如此的理所当然，虽然它从诞生至今也不过四五百年的时间。
不可否认，因为公司的存在，使得过去两三百年的世界经济获得了巨大的发展；同时它的出现，也深刻地影响和改变着我们彼此之间的关系，以及我们和周围世界之间的关系。
有一个词我觉得无比贴切地形容了公司对于现代人的影响，那就是——公司化生活。
在现代社会，几乎大部分人的生活都在跟着公司的改变而随之调整。
从生活的各个方面来看，公司都在深刻影响着每一个人。
可以说，公司是过去几百年中人类最重要的发明之一，其重要性不亚于人类发明了抽象的上帝。
如果说一神教的发明有意断开我们与自然力量的联系，那么，公司制的创造则有目的地让人们彼此疏离。宗教机构和神话故事大概在文明出现的第一个千年前后的时间内可以主导社会、政治和经济进程，但今天轮到公司和它们的神话来直接地引领人类活动。
公司的影响力如此强大，以至于让世界大部分人都被驯化成了自己的仆人，其所灌输的价值观甚至已经内化成了我们自己的价值观，并成功地让我们以为，这就是我们自己的价值观。
其中包括了我们对自己和自我成就的热切期待，事实上这也只不过是公司这一体系衍生出来的消费主义、品牌文化等观念对我们的催眠而已。
这种个人利己主义，其实是文艺复兴时期的思想遗产，但也正是这种期待，把我们带入了乌托邦式的希望和被疏远的犬儒主义中，而如今我们依然在穿梭其中。
只是，这是一件好事还是坏事？
企业所擅长的是从社会中榨取财富，同时降低人们自食其力的能力
企业的存在和发展，首先依赖于我们彼此之间的疏离，这也是信息知识爆炸和经济发展所带来的必然分工。然而这种分工，使得我们完全与原有的生产资料和邻里关系之间脱离了关系，并进而导致我们不得不依附于企业，通过出卖自己的时间和劳动力来赚取报酬来维持生活所需。
而我们获得的回报，从个人的满足感、团队协作的喜悦或成就感，转变成了更具象征性且极为简单粗暴的现金奖励。
人们现在不再能利用自己的技能造出会为之自豪的东西了，而只能在公司组织中，通过完成一些重复且毫无意义的任务（起码对于工作者来说，意义有限），以此来换取金钱报酬。
反过来，这种依赖关系，使我们在面对公司组织的时候，变得异常渺小和脆弱，面对风险毫无抵抗力的我们被迫压抑个性而去迎合公司的价值。
最可怕的是，一旦我们接受了这样的事实——世界是弱肉强食的丛林，便会不自觉地开始相信，个体孤独原本就是人类的本性和归宿，进而变得越来越个人主义和去社会化。
然而不要忘了，人类生来便是一种社会动物，是语言和社会协作让我们走到了今天的。
个体的去社会化，只会让个人变得更加孤立和焦虑，也越急需一个符号和组织来定义自我。过去，人们从自己所在的社区以及自己的职业来获得自我认同，而现在人们不得不依赖公司们的大众营销和金钱至上的消费主义来告诉自己——你是谁。
品牌崇拜与真正的宗教、文化或艺术的另一个主要区别在于意图。虽然宗教意象几乎不可避免地被这个或那个机构败坏，但其原意是要向人类传达有用的价值和意义.《十诫》在今天看来是否有效或适当并不重要，重要的是写下它们是为了让社会运行得更好也更道德。
某处的某些人正全心全意地投入到自己的创作中，而从企业广告中涌现的符号并不是被这样创造出来的，而是专题讨论组通过实验和头脑风暴生成的产物。它们是经过测试可以激发人们反应的图标图像，仅此而已。
写在最后
现在最重要的，也许是重新与现实中的社群、周遭环境和自我价值建立起联系，这样我们就不必再依赖于那些公司品牌及其所赋予的外部意义系统，来定义我们的身份以及决定我们与外部世界的关系。
一旦重新变得社会化之后，我们就会发现，即便外部环境发生变化，我们也不必非得重新求助于企业。我们开始变得更乐于助人、更自信，而正是这种本地的、日常的、世俗的快乐，在最初让我们成为人类。
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