上班快半月了,工作还是状态不佳,还有一种消极因素在里面,没有计划,没有安排,一件事迟迟不去落实,总是拖在最后一秒。
是工作的难度引起?造成散漫,逃避。其实又没有那么大的难度,最后都是轻松的完成
是否我应该采用思维导图理理自己工作的思路。让自己有目标,而不是盲目的抱怨和回避问题,积极面对,勇与改正。
上班快半月了,工作还是状态不佳,还有一种消极因素在里面,没有计划,没有安排,一件事迟迟不去落实,总是拖在最后一秒。
是工作的难度引起?造成散漫,逃避。其实又没有那么大的难度,最后都是轻松的完成
是否我应该采用思维导图理理自己工作的思路。让自己有目标,而不是盲目的抱怨和回避问题,积极面对,勇与改正。
本文标题:工作目标的建立
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