商定咨询目标

工作程序：

1、商定咨询目标的前提工作。

全面深入地了解求助者，咨询中双方商定咨询目标，建立在心理诊断阶段已经完成的基础上进行，是咨询师在全面、准确地了解了求助者的具体问题和心理问题提、问题性质、严重程度、持续时间以及求着认知、行为、情绪和个性特征等的前提下进行。

搜集资料应用以下七个问题进行；

WHO？  求助者是谁？希波克拉底，了解一个什么样的人生病比了解一个人生什么样的病更重要；

WHAT？ 发生了什么事？

WHEN？什么时候发生的？

WHERE？在哪里发生的？

WHY？事情发生的原因是什么？

WHICH？事情与哪些人相关？

HOW？事情是怎样演变的？

深入了解求助者时，可以参照的思路。

明确求助者想要解决的问题；进一步了解问题的来龙去脉；通过对求助者言行的反应，澄清求助者的真实想法；深入探讨求助者具体和心理问题的深层原因。

判断求助者心理问题的类型和严重程度。

二、咨询目标的定义、来源、商定时机与特征；

1、对咨询目标的理解；咨询目标就是求助者通过自我探索和改变，努力去实现的目标；咨询目标也是咨询师通过心理咨询的理论、方法和技巧，对求助者帮助，最终促使其实现的目标。

2、咨询目标的来源。咨询目标是双方共同的目标，应该由咨询师与求助者共同商定。

3、商定咨询目标的时机。经历心理诊断阶段，咨询师已经对求助者的具体问题、心理问题有了较较为全面、深刻的了解，也知晓了求助者的问题的原因，严重程度及持续的时间等。

4、咨询目标的特征。属于心理学的范畴；积极的；具体或量化的；可行的；可以评估的；双方接受的；多层次统一的；

三、如何与求助者商定咨询目标。找出求助者的主要问题；确定从哪个问题入手；双方商定咨询目标；

四、咨询目标的整合。最大的目标即终极目标，是促进求助者的心理健康和发展，充分实现人的潜能，达到人格完善，最终拥有健康、快乐的生活。

五、商定咨询目标的注意事项。

求助者并不能提供有效的咨询目标。咨询师根据求助者提出的咨询目标根据求助者的具体情况与其协商，最终形成咨询目标；另种情况是提出的咨询目标随着咨询深入咨询师发现了求助者原先没有意识到的更深层、更本质的问题，从而需要引导求租者重新确立新咨询目标。

某些咨询师对咨询目标可能存在错误观念。一是应持完全中立态度，不应带有自己任何的价值观念。终极目标或具体目标本身就带有价值导向的色彩，如果硬坚持价值观中立实际上只能说名这种观点是对心理咨询认识还不够全面的结果。二是咨询中应给求助者灌输、传输一些正确的，健康的价值观。咨询中，咨询师应努力的帮助求助者自我成长，使他们有能力实现自主自立，能够承担起人生中的各种责任，这才是咨询师应有的态度。三是，咨询师把求助者的快乐、满足作为咨询目标。这目标是有害的，也是不可能的，假若求助者为了获得成长，那么某种程度的不安、彷徨、苦闷和痛苦是不可避免。四是把求助者能否适应环境作为咨询目标，就具体目标而言，消除孤独、愤慨灯不亮情绪就牺牲了更大的目标，不符合终极目标的要求。

不同的心理咨询流派有不同的咨询目标