《玫琳凯谈人的管理》第十五章切莫安于现状
五步读书法
1.玫琳凯女士对我说
2.我想对玫琳凯女士说
是的，切莫安于现状，正是对我的深刻提醒。
3.印象最深刻的是
多分享好点子，可以促进你的想法
4.我想和别人分享
玫琳凯的文化，是让我们成为一个內驱型人才，有目标，有行动，有成长，有收获。
5.如何实践
(1)跟上变化
(2)对业务的每一层面都能了如指掌
(3)不要忘了原有的基本技能
(4)怀有现实的远景，切莫眼高手低
(5)与他人分享点子 可促使你和你的想法更为充实。
《玫琳凯谈人的管理》第十五章切莫安于现状
五步读书法
1.玫琳凯女士对我说
2.我想对玫琳凯女士说
是的，切莫安于现状，正是对我的深刻提醒。
3.印象最深刻的是
多分享好点子，可以促进你的想法
4.我想和别人分享
玫琳凯的文化，是让我们成为一个內驱型人才，有目标，有行动，有成长，有收获。
5.如何实践
(1)跟上变化
(2)对业务的每一层面都能了如指掌
(3)不要忘了原有的基本技能
(4)怀有现实的远景，切莫眼高手低
(5)与他人分享点子 可促使你和你的想法更为充实。
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