好领导的特征

1、认知：对公司发展现状和未来有明确的认识。

2、技术：对公司各个部门的专业术语、技术标准不一定专业，但一定要看得懂。

3、担当：遇事的时候能力挽狂澜，具有担当意识，而不是扯后腿怪别人。

4、谈吐：平时话不一定要多，但该说的时候必须一步到位，切记废话。

5、作风：能与员工打成一片，但能保持一定安全距离，不与员工赌博、说荤段子和金钱来往是底线。

6、管理：能知人善用，不能鞭打快牛，同时要奖罚分明。

7、团建：有核心团队且有明确的人才衔接、培养制度。