有个磨坊主和他的儿子一同赶着毛驴去赶集。路上遇到一群妇女，只听一个妇女说：“你们快看啊，这父子俩多傻，有驴不骑，却在地上走。”
磨坊主听了这话，觉得有道理，就让他的儿子骑驴，自己在地上走。快到山口的时候，父子俩又遇到一群老人，只听一个老人说：“你们快看啊，那个做儿子的多不孝啊，自己骑在驴上，却让老父亲在地上走。”磨坊主听了老人的话，只好让他的儿子下来，自己骑了上去。
出山口的时候，父子俩又碰到一群妇女和孩子。几个妇女一见父子俩立刻大喊起来：“你们快看啊，这父亲多狠心，自己骑着驴，却让儿子在地上走。”磨坊主一听立刻把儿子也拉上驴，两人同骑一驴。他们很快就来到了集市的城门口。一个市民看到这父子俩又说：“你们快看啊，哪有这么狠心虐待牲口的啊，他们都要把它压死了。”
磨坊主听了，不知道该怎么办了，就和儿子把驴的四条腿捆在一起，用一根棍子抬着驴朝集市里走去。
通过这个故事，我们知道盲从别人的意见，没有主见，不但要给别人留下笑柄，还会落个不怎么样的结局。所以，当我们下决心做一件事情的时候，就应该尽可能地排除外界干扰，义无反顾地做下去。这也是一个成功者应该具备的基本素质。
肯德基的创始人哈兰·桑德斯在其60多岁的时候才开始创业，他从推销自己的炸鸡方法开始，许多人都认为他不可能成功。据说，他曾被拒绝过1000多次，但是，桑德斯对自己充满了信心，他仍然一如既往地推销自己的炸鸡方法，正是由于不受周围否定性“噪音”的干扰，他最终成功地创立了“肯德基”公司。
同样，在企业的经营管理中，制定一项计划或者草案的时候，如果管理者找准了目标，也不要犹豫，要坚定目标，一气呵成。不要朝三暮四，觉得这个好，那个也行，更不要受到别人，尤其是来自竞争对手的干扰。
克莱斯勒公司在推出蝰蛇（Viper）跑车的时候，公司内部曾经有人抱怨噪音太大，进行消费者调查的时候，得到的反馈是车座太少，车内空间太小，于是有工程师主张使用马力较小的发动机，而且把两座改为四座。克莱斯勒的总裁卢茨坚决否定了这一方案，他说人们购买跑车就是看中了它的速度和年轻、洒脱、大胆的气质，甚至有些人就是喜欢跑车的噪音，我们不要制造完美的但却丧失个性的跑车，而要把力量用在最关键的地方。
可是真正能做到的人有多少呢？
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